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Buhrs 
3.0 
agencies
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buhrs 3.0 agencies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buhrs 3.0 agencies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buhrs 3.0 agencies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich wurde oft gelobt für mein Engagement. Alle sind per DU.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Mit wurde immer erklärt, warum und wofür gewisse Dinge und Vorgehensweisen wichtig uns notwendig sind. Alle 2 Tage wurde ein kurzes Meeting abgehalten, um die Ergebnisse und weiteren Vorgehensweisen zu besprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sehr guter Kollegen- Zusammenhalt. Jeder unterstützt den anderen. Man kann jeder Zeit fragen und um Support bitten.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Work- Life Balance ist sehr gut. Ich konnte kurzfristig Urlaub nehmen oder mir ein verlängertes Wochenende eintragen. Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Während der Modemesse kann man natürlich keinen Urlaub nehmen, aber das ist nur 2 mal im Jahr- das ist aber verständlich und absolut ok.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Konstruktive Kommunikation in jedem Bereich. Ich wurde in mehreren Bereichen mit einbezogen, z.B. bei der Gestaltung und Dekoration des Showrooms, Planung der auswärtigen Termine etc.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sehr interessant waren für mich die Teilnahme an internationalen Salesmeeting. Zusammen mit der Geschäftsleitung konnte ich im Ausland an internationalen Meetings mit den Desginern teilnehmen.

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