67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und ehrliche Kommunikation
Wenig
Vorhandenes Personal fördern und nicht externes Personal dauerhaft einstellen.
Sehr gut. Super Kollegen.
Wird immer besser. Gute und nachhaltige Arbeit zahlt sich auch auf dem "Markt" aus.
Eher schlecht. Abhängig von der Abteilung. Je nach Abteilung täglich 9-11 Stunden.
In Ordnung. Könnte besser sein.
Eher unterdurchschnittlich. Hoher Arbeitsaufwand, viel Verantwortung, aber keine entsprechende Aufwandsentschädigung.
Sehr hoch.
Je nach Team gut bis sehr gut.
Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ist in Ordnung.
Vollkommen in Ordnung.
Interne Kommunikation könnte teilweise besser sein. Trotzdem gut.
Gut.
Aufgrund der wechselnden Projekte, wird es nie langweilig. Man kann an verschiedenen internen Projekten teilnehmen und mitwirken.
Eigenständigkeit ist gegeben, ich kann mich einbringen und die Türen stehen für Fragen, Probleme und Wünsche immer offen.
Schlecht ist nicht wirklich etwas. Es gibt aber natürlich immer Optimierungspotential. Das wird aber auch in Angriff genommen.
Diese werden stets mit dem Arbeitgeber besprochen und ggf. auch umgesetzt.
Wohlfühl-Atmosphäre, offenes Ohr für Ideen und Optimierungen, Arbeitsleistung wird anerkannt, freundlicher und respektvoller Umgang
Viele Anfragen und Weiterempfehlungen zeigen, dass wir einen guten Ruf haben.
Durch Gleitzeit lässt sich privates und berufliches prima vereinbaren. Auch für Termine in der Kernzeit findet sich immer eine Lösung
Es gibt einen eCampus, wo tolle Lernangebote zur Verfügung gestellt werden. Dort kann man sich in den unterschiedlichsten Themen weiterbilden. Ferner gibt es zwischendurch immer wieder spannende Kurse und Lernangebote zu denen man eingeladen wird, die man u. a. auch zur eigenen Sicherheit (Umgang mit Spam, Verhalten in bestimmten Situationen) absolvieren muss.
Mehr geht natürlich immer, aber es wird schon ein gutes Gehalt gezahlt. Aktuell haben auch gerade wieder Tarifverhandlungen stattgefunden, die in drei Etappen Gehaltssteigerungen mit sich bringen. Zudem werden Corona-Prämien gezahlt, was auch nicht selbstverständlich ist. Es gibt die Möglichkeit, eine Entgeltumwandlungsvereinbarung abzuschließen und die unterschiedlichsten Mitarbeiterangebote (Vergünstigung Fitnessstudio) und etliche Betriebsvereinbarungen, bei denen es Zuschüsse gibt (Arbeitsplatzbrille), sowie Angebote für Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen.
Auf Mülltrennung und Stromeffizienz wird geachtet.
Tolles Arbeitsklima
Ob jung oder älter - der Umgang ist stets freundlich und respektvoll.
Jeder steuert sein Stück zum Kuchen dazu - das wird immer wieder verdeutlicht. Tolle Personalführung, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Sehr gute Ausstattung: Zwei Bildschirme und ein Laptop sind Standard. Homeoffice ist möglich. Höhenverstellbare Schreibtische, Pausenraum inkl. Kochmöglichkeit, Mikrowelle und großer Dachterrasse. Auf jeder Etage ist ein Kaffeevollautomat und Wasserspender vorhanden.
Kommunikation auf Augenhöhe, Vision und Ziele sind klar kommuniziert, Kritik ist ausdrücklich erwünscht, um Dinge zu optimieren
Wir sind ein bunt gemischtes Team und alle werden gleich behandelt.
Ich habe mir eine abwechslungsreiche Tätigkeit gewünscht und hier habe ich sie gefunden. Ich darf in den unterschiedlichsten Bereichen und Aufgaben unterstützen und mich einbringen, was ich super finde.
Abwechslung und Pünktliches Gehalt
der Einkauf könnte besser strukturiert werden
Durch 4 jahre Erfahrung in der Firma kann ich nichts bemängeln.
Bis jetzt nur in guten Teams gearbeitet.
Mit multikulturellen Kollegen sehr gut.
Rassismus gibt es nicht in der Firma.
Meine allererste Arbeitsstelle wo konstruktive Anerkennung und Kritik meiner Arbeit mit dem vorgesetzten Kommuniziert werden konnte
Da Projekte im durchschnitt 1-3 Jahre bestehen. kommt man nicht in Gefahr im Alltagstrott zu geraten.
Sehr innovativ und jederzeit aufgeschlossen für Verbesserungsvorschläge
Teilweise kommen die Implenia Konzernstrukturen durch (dafür kann aber die BCL nichts)
Nicht so bescheiden auftreten ;-)
Offene Atmosphäre und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe - unabhängig von der Position.
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Mehrstunden sammelt bzw. diese zeitnah abgebaut werden. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, ebenso Home Office.
Klare Vorgaben und regelmäßige Feedbackgespräche - top. Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und eigene Vorschläge zu machen.
Ausstattung ist soweit in Ordnung, bei den PCs hängt es manchmal etwas. Büros verfügen über Klimaanlage. Gute Kantine am Standort Raunheim.
Regelmäßige und transparente Kommunikation, durch interne Newsletter erhält man einen guten Einblick darüber, was aktuell gerade wichtig ist.
Luft nach oben ist natürlich immer, aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Sehr abwechslungsreich und vielseitig. Kein Tag ist wie der andere und das gefällt mir.
- dass das Wir-Gefühl einen sehr hohen Stellenwert hat.
- dass man die meisten im Unternehmen persönlich kennt und schätzen lernt.
- dass Fortbildungsmaßnahmen einen hohen Stellenwert haben.
- dass die Tätigkeit spannend und äußerst abwechslungsreich ist. Man kann selber sehr viel mitgestalten.
Der Newsletter könnte öfter erscheinen / verteilt werden.
Man sollte vermehrt auch für Infrastruturprojekte anbieten.
Der Fokus sollte mehr auf der Zukunft liegen und nicht auf der Vergangenheit. Es wird zu sehr an veralteten Prinzipien festgehalten. Zusätzlich werden Mitarbeiter, die als "Wissensträger" dienen sollen, gehalten, obwohl diese die Firma mehr bremsen als vorantreiben. Gute, engagierte Mitarbeiter werden hingegen gehen gelassen.
Es wird viel von zukunftsorientiertem Arbeiten gesprochen aber leider nur bedingt umgesetzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist leider abteilungsabhängig.
Es wird wenig an die Mitarbeiter herangetragen, vorallem die Mitarbeiter im Außendienst werden wenig informiert.
So verdient kununu Geld.