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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BCL - Building Construction Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCL - Building Construction Logistics
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCL - Building Construction Logistics
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team BCL
HR-Team BCL

• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima • Karrieremöglichkeiten auch für Quereinsteiger:innen • Wir sind jederzeit offen für neue Ideen - unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, selbst an diesen Ideen zu arbeiten und diese ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

super, ob im Büro oder auf der Baustelle!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt viel zu tun; im Bedarfsfall können Überstunden durch Freizeitausgleich abgebaut werden; Home-Office in den meisten Fällen bzw. teilweise möglich - Dank an die operativen Kollegen, die auch ohne Home-Office gerne ihr Projekte auf der Baustelle betreuen; Arztbesuche, Kinderbetreuung o. ä. gut zu vereinbaren

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich erlebe Unterstützung zwischen allen Abteilungen und Kollegen - die Zusammenarbeit macht einfach nur Spaß! Wertschätzung wird gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wir geben unser Bestes; manchmal erreicht man nicht Jeden, aus den unterschiedlichsten Gründen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es war und wird nie langweilig!

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