BCL - Building Construction Logistics GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer Spezialist für Baulogistik
Wer wir sind
Die BCL gehört zur Implenia Gruppe. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden an neun Standorten in Deutschland und der Schweiz ist sie die führende Ingenieur- und Dienstleistungsgesellschaft für Baulogistikleistungen im deutschsprachigen Raum.
Wir sorgen dafür, dass Bauprojekte jeder Größe reibungslos und termingerecht ablaufen. Ob Beratung, Planung oder Ausführung – in den Bereichen Liefer- und Entsorgungslogistik, Personaldienstleistung und Baustelleneinrichtung unterstützen wir unsere Kunden in jeder Phase. Dafür arbeiten wir standort- sowie bereichsübergreifend und verbinden unser umfassendes Know-how mit jahrelanger Erfahrung.
Sie sind auf der Suche nach neuen Aufgaben? Als schnell wachsendes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten sind wir immer an kompetenten, leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitenden interessiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ. Ebenso sind QuereinsteigerInnen bei uns willkommen.
Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gelangen Sie direkt über unser Karriere-Portal.
Produkte, Services, Leistungen
Als Innovationstreiber in der Baulogistik begleiten wir Bauprojekte ganzheitlich – von der Beratung und Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. So steigern optimieren wir die Bauprozesse unserer Kunden und tragen deutlich zur Erhöhung der Bauproduktivität bei. Wir bieten:
- Fundierte Beratungs- und Planungsleistungen
- Tragfähige Konzepte
- Umfassende logistische Steuerungskompetenz
- Ein interdisziplinäres Team
- Erfahrung aus rund 600 realisierten Projekten
Zudem bieten wir als Ingenieurdienstleister in der operativen Projektabwicklung von Bauvorhaben alle erforderlichen, digital unterstützten Koordinations-, Management- und Ausführungsleistungen bei der Ver- und Entsorgungslogistik, Personaldienstleistung und Baustelleneinrichtung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit)
- 30 Urlaubstage
- Praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung
- Mitarbeiter-Events (Implenia Fußball-Cup, Weihnachtsfeier etc.)
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BCL - Building Construction Logistics GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die besondere Mitarbeiter-Freundlichkeit. Hier steht der Mitarbeiter im Fokus. Das Unternehmen lebt nach dem Motto "Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter". Hervorragende Bezahlung (Orientierung nach dem Bautarif), starke Mitarbeiterförderung und herausragende Benefits.
Sehr sozial, die Förderung von Ideen, sehr gute Zusammenarbeit des Betriebsrat mit der Geschäftsführung, viele Benefits, Frühlingsfest und Weihnachtsfeier,
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, es wird viel für die Zufriedenheit der Belegschaft gemacht. Vorschläge sind erwünscht.
Respektvoll. Höflich. Professionell. Geduldig. Menschlich. Zuvorkommend. Zuverlässig.
Das positive , motivierende Arbeitsklima begeistert mich
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise unterschiedlich behandelt, manchmal fehlt hier das Verständnis
Wenig!
Mühsam sind gelegentlich Bau-Konzern-Prozesse, die nicht zu unserer Dienstleistung passen
Es wird zu viel Homeoffice toleriert, so dass der Teamspirit teilweise verloren geht.
Was "Schlechtes" gibt es in meinen Augen nicht, wenn man ein gesunde Einstellung zur Arbeit besitzt, jedoch sollte man in unserem Falle wissen, das wir gewissen Konzernvorgaben unterliegen und einhalten dürfen.
kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Das Personalscouting sollte verbessert werden. Direkte "Werbung" an Fach- und Hochschulen. Ausbau des Merchandising.
mehr Gerechtigkeit und zuhören
Neben dem legendären Frühlingsfest und den regionalen Weihnachtsfeiern, wünsche ich mir ein Sommerfest und Herbstfest zum überregionalen Treffen der Mitarbeiter.
Das Erreichen vereinbarter Ziele und/oder Absolvieren von Weiterbildungen sollte auch entsprechend honoriert werden, ansonsten ist das eher demotivierend, vor allem wenn Kollegen, die neuer dabei sind, plötzlich an einem "vorbeiziehen".
Das die stetig wachsenden Anforderungen/ Ansprüche der Kunden bzw. der Projekte nicht zu Lasten der Mitarbeiter werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BCL - Building Construction Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt.
Alter ist relativ, hier darf jeder seine Erfahrung einbringen
Ich profitiere von deren Erfahrungen
Hier unterhalten wir uns auf Augenhöhe und ohne Frust
Von den älteren Kollegen kann man viel lernen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCL - Building Construction Logistics ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittlich. Hoher Arbeitsaufwand, viel Verantwortung, aber keine entsprechende Aufwandsentschädigung.
Gehalt ist ausbaufähig, nicht tarifgebunden, dafür aber Corona-Prämie auch für Mitarbeitende im Büro.
Noch sehr ausbaufähig im Hinblick auf den Markt...
Schmales Gehalt, keine weiteren Leistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Individuelle Mitarbeitergespräche mit Zielsetzung und Förderung.
Ich darf eine von mir ausgewählte Schulung organisieren , zusätzlich gibt es eine sehr interessante/hilfreiche Schulungsplattform zur eigenen Weiterbildung
Wer möchte und kann, dem wird es ermöglicht! Das Angebot ist da!
Teilweise zählt hier leider auch der sog. "Nasenfaktor", also nicht immer unbedingt die Leistung...
Etwas knifflig, wenn man nicht auf der Baustelle tätig ist. Aber es gibt Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BCL - Building Construction Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BCL - Building Construction Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BCL - Building Construction Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BCL - Building Construction Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.