kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die besondere Mitarbeiter-Freundlichkeit. Hier steht der Mitarbeiter im Fokus. Das Unternehmen lebt nach dem Motto "Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter". Hervorragende Bezahlung (Orientierung nach dem Bautarif), starke Mitarbeiterförderung und herausragende Benefits.
Nichts.
Keine.
Hervorragend. Die Bewertungen und Meinungen sprechen nur positives.
Individuelle Mitarbeitergespräche mit Zielsetzung und Förderung.
Die wünsche werden gehört und bisher auch im Rahmen der Erfahrung bestmöglich umgesetzt. Man kann sich nicht beschweren. Und da sich hier zusätzlich am Bautarif orientiert wird, hat man entsprechend regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Wird hier groß geschrieben. Es wird zusätzlich auch daran geforscht wie man sich verbessern kann.
Hervorragend. Sogar auf jegliche Ergonomie wird geschaut und nicht gespart.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihr positives und so wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie unsere Unternehmenskultur als mitarbeiterorientiert wahrnehmen und sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Wertschätzung, Fairness und ein respektvoller Umgang miteinander selbstverständlich sind. Dass dies im Arbeitsalltag spürbar ist und Sie insbesondere unsere Arbeitsbedingungen, die individuelle Förderung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben, bedeutet uns viel. Auch Ihre Rückmeldung zu Themen wie Ergonomie am Arbeitsplatz, faire Vergütung und regelmäßige Entwicklungsgespräche zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrgenommen werden. Wir sind überzeugt, dass motivierte und gut unterstützte Mitarbeitende die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg bilden. Deshalb investieren wir bewusst in gute Rahmenbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und eine offene Kommunikation. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback ist für uns eine große Motivation, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der BCL.
Freundliche Grüße
unkompliziert, freies Arbeiten
teilweise unterschiedlich behandelt, manchmal fehlt hier das Verständnis
mehr Gerechtigkeit und zuhören
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihre gute Bewertung und das wertvolle Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld und die Möglichkeit des freien Arbeitens bei uns besonders geschätzt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie manchmal das Gefühl hatten, es würde an Verständnis fehlen und es würden nicht alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden. Diese Anmerkungen nehmen wir überaus ernst, da es für uns von großer Wichtigkeit ist, ein offenes und faires Arbeitsverhältnis sicherzustellen. Wir versichern Ihnen, dass wir all unsere Mitarbeitenden gleichermaßen schätzen und dankbar für den Einsatz jeder/jedes Einzelnen sind. Dennoch möchten wir Ihrer Aussage weiter nachgehen und würden uns freuen, wenn Sie noch einmal persönlich auf uns zukommen und konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen nennen. So können wir gezielt darauf eingehen und entsprechend handeln. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität.
Wir danken Ihnen vorab für Ihre erneute Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüße
20 Jahre und die kunuu-Bewertungen sprechen für sich!
Wenig!
Mühsam sind gelegentlich Bau-Konzern-Prozesse, die nicht zu unserer Dienstleistung passen
Neben dem legendären Frühlingsfest und den regionalen Weihnachtsfeiern, wünsche ich mir ein Sommerfest und Herbstfest zum überregionalen Treffen der Mitarbeiter.
super, ob im Büro oder auf der Baustelle!
Meiner Meinung nach sehr gut!
Es gibt viel zu tun; im Bedarfsfall können Überstunden durch Freizeitausgleich abgebaut werden; Home-Office in den meisten Fällen bzw. teilweise möglich - Dank an die operativen Kollegen, die auch ohne Home-Office gerne ihr Projekte auf der Baustelle betreuen; Arztbesuche, Kinderbetreuung o. ä. gut zu vereinbaren
Wer möchte und kann, dem wird es ermöglicht! Das Angebot ist da!
Mehr geht immer!
Umwelt: Nachhaltige Lösungen gehören zu unserer Leistung
Sozialbewusstsein: Hier kann man sich wohlfühlen!
Ich erlebe Unterstützung zwischen allen Abteilungen und Kollegen - die Zusammenarbeit macht einfach nur Spaß! Wertschätzung wird gelebt
Alter ist relativ, hier darf jeder seine Erfahrung einbringen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Zentrale Lage - neu ausgebautes Büro - Pausenbereiche mit Küche mit schöner Dachterrasse
Wir geben unser Bestes; manchmal erreicht man nicht Jeden, aus den unterschiedlichsten Gründen
Wir sind die Konzern- Einheit mit der höchsten Frauenquote und dem diversesten Team!
Es war und wird nie langweilig!
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns herzlich für Ihre großartige Bewertung und das wertschätzende Feedback, das Sie uns auf diesem Weg zukommen lassen. Es macht uns stolz, dass Sie bereits seit 20 Jahren ein treuer Teil unseres Unternehmens sind. Für Ihren Einsatz und Ihr Engagement danken wir Ihnen vielmals. Ihre positiven Worte zur Zusammenarbeit, der Arbeitsatmosphäre und dem gegenseitigen Support im Team freuen uns besonders, da wir großen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Umfeld legen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets eine optimale Umgebung bieten möchten. Ihre Bewertung zeigt uns, dass uns das bereits gut gelingt. Das macht uns stolz. Vielen Dank für Ihre wertvollen Beiträge und Ihre positive Einstellung – auf viele weitere Jahre voller gemeinsamer Erfolge!
Freundliche Grüße
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, es wird viel für die Zufriedenheit der Belegschaft gemacht. Vorschläge sind erwünscht.
Es wird zu viel Homeoffice toleriert, so dass der Teamspirit teilweise verloren geht.
Aktuell keine.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertungsabgabe!
Wir sind stolz, dass sich unsere Bemühungen in Ihrem Feedback widerspiegeln - unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen individuell zu fördern und stets für deren Wohlbefinden und Zufriedenheit zu sorgen, zählt zu unseren wichtigsten Ansprüchen. Aus diesem Grund wissen wir den offenen Austausch mit allem Teammitgliedern zu schätzen und sind dankbar, wenn Meinungen ehrlich geteilt werden.
Sie sprechen an, dass unser Teamspirit aus Ihrer Sicht unter der Arbeit von zuhause leidet. Dies nehmen wir ernst und stehen Ihnen gerne zu jeder Zeit zur Verfügung, sollten Sie dazu noch einmal persönlich mit uns sprechen wollen.
Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir Ihnen nur das Beste!
Freundliche Grüße
kein Weihnachtsgeld
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung zu uns als Arbeitgeber auf diesem Weg zu teilen, wissen wir sehr zu schätzen und wir danken Ihnen für Ihre großartige Rezension. Die Betitelung als „bester Arbeitgeber“ ehrt uns ungemein und wir freuen uns, dass Sie in allen Bereichen so zufrieden sind. Gerade der ausnahmslose Zusammenhalt untereinander und das starke Teamgefühl sind auch für uns besonders schön zu sehen, da wir bei der BCL darauf großen Wert legen. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein harmonisches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Mit Ihrer Bewertung zeigen Sie uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen weiterhin viel Freude bei der BCL!
Freundliche Grüße
Es besteht eine offene Kommunikation Struktur, den Mitarbeitern wird immer ein offenes Ohr geschenkt und in vielen Fällen werden zeitnahe Alternativen aufgezeigt, es besteht eine super pünktliche Gehaltsauszahlung,
Was "Schlechtes" gibt es in meinen Augen nicht, wenn man ein gesunde Einstellung zur Arbeit besitzt, jedoch sollte man in unserem Falle wissen, das wir gewissen Konzernvorgaben unterliegen und einhalten dürfen.
Das die stetig wachsenden Anforderungen/ Ansprüche der Kunden bzw. der Projekte nicht zu Lasten der Mitarbeiter werden.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns dafür, dass Sie Ihre persönliche Einschätzung zu uns als Arbeitgeber auf diesem Weg mit uns und anderen teilen. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung, da wir ihnen jederzeit ein Arbeitsumfeld bieten möchten, in dem sie sich wohlfühlen und welches sie dabei unterstützt, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Daher nehmen wir ehrliches Feedback und sachliche Kritik gerne an. Es freut uns zu lesen, dass Sie gerade diese offene Kommunikationskultur so positiv erleben und schätzen. Nur gemeinsam können wir Veränderung schaffen. Ihre Bedenken bezüglich steigender Anforderungen nehmen wir daher sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass es keinesfalls in unserem Sinne ist, wenn diese zur Last unserer Mitarbeitenden werden. Daher arbeiten wir täglich daran, unsere Prozesse zu optimieren und ein möglichst angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Sollten Sie hier einen konkreten Fall haben, können Sie diesbezüglich gerne auf Ihre/n Vorgesetzte/n zugehen und dies mitteilen, damit wir gemeinsam eine geeignete Lösung finden.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit
Freundliche Grüße
das Arbeitsklima, die Wertschätzung, das mir entgegengebrachte Vertrauen, der ehrliche und freundliche Umgang, das heterogene Team, die abwechslungsreiche Arbeit
Gar nichts. Wenn es Probleme gibt, kann man diese offen ansprechen und es wird dann nach Lösungen gesucht. Auch Verbesserungsvorschläge können offen angesprochen werden und dies ist auch ausdrücklich gewünscht. Auf unserer Kickbox-Plattform kann man für umgesetzte Ideen sogar Prämien erhalten.
Das Testing und die Einführung von neuen Tools ist verbesserungsbedürftig.
Super Arbeitsklima!
Wir erhalten viele Anfragen - dies spricht für sich.
Wir haben Gleitzeit und können im Homeoffice arbeiten. Manchmal kommt die Freizeit zu kurz.
Wir haben einen eCampus, wo Schulungen angeboten werden und wo wir uns kontinuierlich fortbilden können. Es gibt Weiterentwicklungsprogramme und es werden jährlich Entwicklungsziele besprochen.
Gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte
Nachhaltigkeit ist eines unserer Unternehmenswerte und mittels der angebotenen Schulungen können wir unser Bewusstsein immer wieder schärfen.
Wir sind ein tolles Team!
Das Alter spielt keine Rolle. Ob jung oder alt - wir gehen alle respektvoll miteinander um.
Ich habe die beste Regionalleiterin!
Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen
Die Kommunikation läuft gut und wird durch ein neu eingeführtes Kommunikationstool weiter verbessert.
Alle MitarbeiterInnen werden gleich behandelt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und ich erhalte immerzu die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen und in anderen Bereichen zu unterstützen.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich für Ihre großartige Bewertung bedanken! Ihr durchweg positiver Erfahrungsbericht freut uns ungemein und wir wissen Ihre Worte sehr zu schätzen. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und einen freundlichen und offenen Umgang. Bei Anliegen jeder Art sind unsere Führungskräfte stets für unsere Mitarbeitenden da und stehen Ihnen gerne zur Seite. Dass Sie dies ebenfalls so wahrnehmen und auch hier noch einmal lobend hervorheben, zeigt uns, dass wir uns hier auf dem richtigen Weg befinden. Ihr Feedback und die Bewertung mit 5 Sternen in fast allen Kategorien zeigen uns, dass Sie in jeder Hinsicht sehr zufrieden sind und alles für Sie stimmt. Genau so soll es sein. Wir fühlen uns durch Ihre Rezension sehr geehrt und freuen uns, dass wir der optimale Arbeitgeber für Sie sind.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der BCL sind und freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Das offene Miteinander
oftmals zu lange Entscheidungswege durch die Konzernzugehörigkeit
ein sehr freundliches Miteinander
Ist auf Baustellen nicht immer optimal wird aber weitestgehend gelebt
Wer sich bemüht bekommt auch die Chance aufzusteigen
regelmäßig steigende Gehälter ist positiv, Anpassung an den Marktwert könnte noch verbessert werden aber das Gesamtpaket ist in Ordnung
respektvoller Umgang mit allen
alle werden hier gleich behandelt, das Alter spielt keine Rolle
ein super Miteinander mit immer einem offenen Ohr
Die technische Ausstattung ist fast auf dem neusten Stand, für ein Unternehmen der Größe ...super
das ist hier überhaupt keine Frage
Jede Baustelle ist einzigartig
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung, die Sie mit uns auf diesem Weg teilen. Dass Sie uns in so vielen Bereichen mit 5 von 5 Sternen bewerten können, wissen wir sehr zu schätzen. Es ist uns äußerst wichtig, ein möglichst angenehmes Arbeitsklima, eine bedingungslose Gleichberechtigung sowie einen starken Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ermöglichen. Daher macht es uns stolz, dass sich dies in Ihrer Bewertung widerspiegelt.
Ihr konstruktives Feedback bezüglich der langen Kommunikationswege nehmen wir sehr ernst.
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, sodass wir uns hierzu sowie zum Thema Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein detaillierter mit Ihnen austauschen können.
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße
Immer offen für innovative und nachhaltige Themen. Permanente jährliche Anhebung der Löhne. Spannende, große Baustellen in Deutschland und der Schweiz
Konzernzugehörigkeit ist nicht immer förderlich
Die Qualität vor allem der neuen Mitarbeiter auf den Baustellen muss permanent durch Schulungen weiter gesteigert werden
Es gibt viele Innovationen und Projekte, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir danken Ihnen herzlich dafür, dass Sie sich Zeit für ein solch positives Feedback genommen haben. Dass Sie für BCL als Ihren Arbeitgeber über beinahe alle Bewertungskategorien die Bestnote vergeben konnten, ehrt uns sehr. Aspekte wie ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe sowie ansprechende Arbeitsbedingungen und spannende Projekte sind Wertehaltungen, für die BCL einsteht. Schön, dass sich dies auch in Ihrer Bewertung widerspiegelt.
Die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Vielen Dank für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir würden uns freuen, wenn Sie hierzu und bezüglich der Bewertungskategorie „Kommunikation“ noch einmal auf uns zukommen, damit wir in einem vertraulichen Gespräch über die Verbesserungsmöglichkeiten aus Ihrer Sicht sprechen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße
Hohe Fluktuation.
Mitarbeiterpotenziale nutzen und Konditionen verbessern.
Es fehlt an Vertrauen.
Es wird an einer besseren Außenerscheinung gearbeitet.
Weiterbildungsangebot vorhanden.
Schmales Gehalt, keine weiteren Leistungen.
Eher konservativ.
Gute Kommunikation innerhalb des Teams, ansonsten mittelmäßig.
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie von der BCL als Arbeitgeber enttäuscht sind. Dennoch danken wir Ihnen für Ihre kritische Bewertung, die wir zur Verbesserung unserer internen Prozesse weiterverfolgen. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen stetig weiter zu optimieren. Die Fluktuationsrate bei der BCL liegt unter dem Branchenstandard und damit auf einem tendenziell niedrigen Niveau.
Wir hätten uns im Vorfeld gewünscht, dass Sie das direkte Gespräch mit uns suchen. Dieser Wunsch besteht nach wie vor. Sollten Sie daran ebenfalls Interesse haben, stehen wir Ihnen für den Dialog gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
So verdient kununu Geld.