18 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die besondere Mitarbeiter-Freundlichkeit. Hier steht der Mitarbeiter im Fokus. Das Unternehmen lebt nach dem Motto "Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter". Hervorragende Bezahlung (Orientierung nach dem Bautarif), starke Mitarbeiterförderung und herausragende Benefits.
Nichts.
Keine.
Hervorragend. Die Bewertungen und Meinungen sprechen nur positives.
Individuelle Mitarbeitergespräche mit Zielsetzung und Förderung.
Die wünsche werden gehört und bisher auch im Rahmen der Erfahrung bestmöglich umgesetzt. Man kann sich nicht beschweren. Und da sich hier zusätzlich am Bautarif orientiert wird, hat man entsprechend regelmäßige Gehaltsanpassungen.
Wird hier groß geschrieben. Es wird zusätzlich auch daran geforscht wie man sich verbessern kann.
Hervorragend. Sogar auf jegliche Ergonomie wird geschaut und nicht gespart.
Sehr sozial, die Förderung von Ideen, sehr gute Zusammenarbeit des Betriebsrat mit der Geschäftsführung, viele Benefits, Frühlingsfest und Weihnachtsfeier,
Das Personalscouting sollte verbessert werden. Direkte "Werbung" an Fach- und Hochschulen. Ausbau des Merchandising.
TOP!
unkompliziert, freies Arbeiten
teilweise unterschiedlich behandelt, manchmal fehlt hier das Verständnis
mehr Gerechtigkeit und zuhören
20 Jahre und die kunuu-Bewertungen sprechen für sich!
Wenig!
Mühsam sind gelegentlich Bau-Konzern-Prozesse, die nicht zu unserer Dienstleistung passen
Neben dem legendären Frühlingsfest und den regionalen Weihnachtsfeiern, wünsche ich mir ein Sommerfest und Herbstfest zum überregionalen Treffen der Mitarbeiter.
super, ob im Büro oder auf der Baustelle!
Meiner Meinung nach sehr gut!
Es gibt viel zu tun; im Bedarfsfall können Überstunden durch Freizeitausgleich abgebaut werden; Home-Office in den meisten Fällen bzw. teilweise möglich - Dank an die operativen Kollegen, die auch ohne Home-Office gerne ihr Projekte auf der Baustelle betreuen; Arztbesuche, Kinderbetreuung o. ä. gut zu vereinbaren
Wer möchte und kann, dem wird es ermöglicht! Das Angebot ist da!
Mehr geht immer!
Umwelt: Nachhaltige Lösungen gehören zu unserer Leistung
Sozialbewusstsein: Hier kann man sich wohlfühlen!
Ich erlebe Unterstützung zwischen allen Abteilungen und Kollegen - die Zusammenarbeit macht einfach nur Spaß! Wertschätzung wird gelebt
Alter ist relativ, hier darf jeder seine Erfahrung einbringen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Zentrale Lage - neu ausgebautes Büro - Pausenbereiche mit Küche mit schöner Dachterrasse
Wir geben unser Bestes; manchmal erreicht man nicht Jeden, aus den unterschiedlichsten Gründen
Wir sind die Konzern- Einheit mit der höchsten Frauenquote und dem diversesten Team!
Es war und wird nie langweilig!
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, es wird viel für die Zufriedenheit der Belegschaft gemacht. Vorschläge sind erwünscht.
Es wird zu viel Homeoffice toleriert, so dass der Teamspirit teilweise verloren geht.
Aktuell keine.
Das Erreichen vereinbarter Ziele und/oder Absolvieren von Weiterbildungen sollte auch entsprechend honoriert werden, ansonsten ist das eher demotivierend, vor allem wenn Kollegen, die neuer dabei sind, plötzlich an einem "vorbeiziehen".
Immer viel zu tun, aber die Freude bei der Arbeit kommt nicht zu kurz. Es wird nicht langweilig!
Alles in einem guten Rahmen und es wird auch darauf geachtet, dass man die Arbeitszeiten einhält.
Teilweise zählt hier leider auch der sog. "Nasenfaktor", also nicht immer unbedingt die Leistung...
Ein bisschen Luft nach oben :)
In meiner Abteilung ist dieser sehr gut.
Insgesamt gut, mit kleinen Abstrichen (siehe weiter unten)
Manche Büros sind etwas überfüllt, während in anderen Räumen nur eine Person sitzt. Das könnte man sicher etwas optimieren.
Am Standort Raunheim sehr gut. Ich würde mir wünschen, mehr darüber zu erfahren, was an den anderen Standorten so passiert, wenn es z. B. neue Kollegen gibt etc. Das erfährt man meist nur per Zufall...
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und ich habe auch einen Gestaltungspielraum.
Es besteht eine offene Kommunikation Struktur, den Mitarbeitern wird immer ein offenes Ohr geschenkt und in vielen Fällen werden zeitnahe Alternativen aufgezeigt, es besteht eine super pünktliche Gehaltsauszahlung,
Was "Schlechtes" gibt es in meinen Augen nicht, wenn man ein gesunde Einstellung zur Arbeit besitzt, jedoch sollte man in unserem Falle wissen, das wir gewissen Konzernvorgaben unterliegen und einhalten dürfen.
Das die stetig wachsenden Anforderungen/ Ansprüche der Kunden bzw. der Projekte nicht zu Lasten der Mitarbeiter werden.
das Arbeitsklima, die Wertschätzung, das mir entgegengebrachte Vertrauen, der ehrliche und freundliche Umgang, das heterogene Team, die abwechslungsreiche Arbeit
Gar nichts. Wenn es Probleme gibt, kann man diese offen ansprechen und es wird dann nach Lösungen gesucht. Auch Verbesserungsvorschläge können offen angesprochen werden und dies ist auch ausdrücklich gewünscht. Auf unserer Kickbox-Plattform kann man für umgesetzte Ideen sogar Prämien erhalten.
Das Testing und die Einführung von neuen Tools ist verbesserungsbedürftig.
Super Arbeitsklima!
Wir erhalten viele Anfragen - dies spricht für sich.
Wir haben Gleitzeit und können im Homeoffice arbeiten. Manchmal kommt die Freizeit zu kurz.
Wir haben einen eCampus, wo Schulungen angeboten werden und wo wir uns kontinuierlich fortbilden können. Es gibt Weiterentwicklungsprogramme und es werden jährlich Entwicklungsziele besprochen.
Gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte
Nachhaltigkeit ist eines unserer Unternehmenswerte und mittels der angebotenen Schulungen können wir unser Bewusstsein immer wieder schärfen.
Wir sind ein tolles Team!
Das Alter spielt keine Rolle. Ob jung oder alt - wir gehen alle respektvoll miteinander um.
Ich habe die beste Regionalleiterin!
Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen
Die Kommunikation läuft gut und wird durch ein neu eingeführtes Kommunikationstool weiter verbessert.
Alle MitarbeiterInnen werden gleich behandelt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und ich erhalte immerzu die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen und in anderen Bereichen zu unterstützen.
Immer offen für innovative und nachhaltige Themen. Permanente jährliche Anhebung der Löhne. Spannende, große Baustellen in Deutschland und der Schweiz
Konzernzugehörigkeit ist nicht immer förderlich
Die Qualität vor allem der neuen Mitarbeiter auf den Baustellen muss permanent durch Schulungen weiter gesteigert werden
Es gibt viele Innovationen und Projekte, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen
Offene Kommunikation, sehr guter Informationsfluss, Ideen einbringen ist möglich und auch erwünscht, Belegschaft bunt gemischt (Alter/Nationalitäten/Ausbildungshintergrund) - super!
Gehälter anpassen :-)
Gehalt ist ausbaufähig, nicht tarifgebunden, dafür aber Corona-Prämie auch für Mitarbeitende im Büro.
So verdient kununu Geld.