Building 

Radar 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind alle sympathisch, hilfsbereit und nett.

Work-Life-Balance

Als Praktikant bin ich sehr selten über die 8h Arbeitszeit hinausgekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle hilfsbereit, kommunikativ und entgegenkommend.

Arbeitsbedingungen

Super Büro an der Donnersbergerbrücke.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien kann man sich jeder Zeit bei den Vorgesetzten melden, wenn es Probleme gibt.

Gehalt/Benefits

Faires Praktikumsgehalt mit variabler Komponente.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Teil der Aufgaben war repetitiv, was in einem Praktikum jedoch verständlich und oft Teil des Lernprozesses ist.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld mit positiver Atmosphäre, egal ob jung oder alt.

Image

BR hat ein sehr positives Image meiner Meinung nach, also habe bisher nichts negatives gehört oder selbst erfahren.

Work-Life-Balance

Ebenfalls sehr gut! Die Arbeitszeiten sind flexibel sodass genug Zeit für Sport etc. bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es natürlich auch. Als Mitarbeiter profitiert man insbesondere von dem Netzwerk seiner Kollegen aber auch durch seine eigene Arbeit mit interessanten Kunden

Gehalt/Benefits

Fairer Lohn, Gym/Wellness-Möglichkeit und pünktliche Auszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer relevanter und von allen Mitarbeitern ernst genommen. Gerade unser HR-Team macht da einen sehr guten Job!

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt und hilft sich bei Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang innerhalb des Teams egal welchen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, hilfsbereit und immer offen für Gespräche sofern es Probleme gibt oder auch bei anderen Anliegen - wirklich top!

Arbeitsbedingungen

Das office ist meiner Meinung nach ein klassisches start-up office was ich sehr mag. Es ist übersichtlich und genug Platz für alle

Kommunikation

Sehr gute kommunikation über diverse Kommunikation tools and daily-meetings.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ist stark von den jeweiligen Bereichen Abhängig, alles in allem aber abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative werden durch Vertrauen zurückgezahlt. Das Team ist motiviert, hilfsbereit und international.
Die Firma wird immer mehr als Enabler für die vertriebliche Transformation in der Bauindustrie wahrgenommen, was v.a. an der KI von Building Radar und dem eigenen Wissen um nachhaltigen Vertriebs liegt.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise muss in Zukunft mehr auf einen "Cultural Fit" geachtet werden

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, die Gemeinschaft war aber schon einmal lebhafter. Jedem, der fragt, wird aktiv geholfen und an Ideen konstruktiv gearbeitet.

Image

Die Firma wird in der Industrie als ein Treiber von Innovation und neuen Vertriebsansätzen gesehen.

Work-Life-Balance

Wer seine Ziele erreicht und gute Leistung liefert kann extrem frei über seine Zeit entscheiden. Das beinhaltet auch das Kümmern um die Kinder oder der Nutzung des Fitnessstudios in der Mittagszeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammen mit dem World Land Trust wurden bereits mehrere zehntausend Quadratmeter Regenwald unter Naturschutz gestellt. Reicht das gegen Klimawandel und Artensterben? Wahrscheinlich nicht, ist aber ein guter Schritt.

Kollegenzusammenhalt

Eine eigene "Culture-Group" sorgt für regelmäßige Events für die gesamte Firma, wie bspw. einem Hüttenwochenende (ca. ein Mal pro Quartal). In kleinerem Rahmen finden auch in den einzelnen Teams immer wieder Events, wie bspw. Bowling oder gemeinsame Abendessen statt.
Im Büro selbst wird einander unterstützt und Pausen für interessierten Austausch genutzt.

Vorgesetztenverhalten

An einigen Stellen merkt man noch die Unerfahrenheit des Führungsteams. Hier konnte man aber bereits in den vergangenen Jahren eine stetige Verbesserung erkennen.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Büro mit Möbeln von Vitra.

Kommunikation

Könnte sicherlich etwas tiefer blicken lassen, was die Aufnahme neuer Projekte oder Stornierung laufender Projekte anbelangt. Hat sich aber merklich verbessert über das letzte halbe Jahr.

Gehalt/Benefits

Gehalt am unteren Ende des Durchschnitts. Könnte höher sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer ewige Beständigkeit in seinen Aufgaben sucht wird hier sicher nicht findig. Aufgaben und Aufgabenbereiche ändern sich u.U. recht schnell, was aber kreativen Freiraum schafft und kaum Monotonie aufkommen lässt. Wer sich aktiv einbringt profitiert hier sehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, wegen guten technischer Ausstattung. Jeder im Betrieb geht respektvoll mit einem um und auch wenn man mal Fehler macht, wird man nicht demotiviert von den Mitarbeitern sondern sie geben dir mehr Motivation deinen Fehler zu berichtigen. Die Vielfältigkeit an Aufgaben ist sehr bemerkenswert, kenne ich nicht von anderen Schülerpratika. man wird als Praktikant nicht ausgenutzt sondern wird wie ein Teil des Teams behandelt. Sehr motivierte und freundliche Mitarbeiter im Betrieb. Insgesamt ein sehr guten Einblick in das Unternehmen ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gelassene & angenehme Atmosphäre, man kann immer wieder Späße machen, jeder kann seine Meinung äußern

Image

Aus meiner Sicht und von Mitarbeitern mit denen ich geredet habe, sind wir sehr zufrieden mit dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Keine persönliche Beurteilung möglich, da nur Praktikant. Jedoch sehe ich von Mitarbeitern, dasa Urlaub jeder Zeit konsumiert werden kann

Karriere/Weiterbildung

Nicht beurteilbar, da Praktikantin

Gehalt/Benefits

Nicht beurteilbar, da Praktikantin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Beurteilung nur auf Office bezogen möglich) im Office wurde darauf geachtet, Müll zu trennen und wiederverwendbare bowls für Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen

Kollegenzusammenhalt

Alle Arbeitskollegen, die ich im Office erlebt habe, haben viel Zusammenhalt gezeigt und bei Problemen immer alle zusammenLösungen gesucht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren sehr nett, haben sich trotz viel Arbeit versucht deine Fragen möglichst schnell zu beantworten

Arbeitsbedingungen

Man bekommt, wenn nötig, technische Geräte zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Sehr gut, da es immer eine Person gibt der man Fragen stellen,

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich habe viele Recherchearbeiten für den HR Bereich getätigt und danach Leitfäden erstellt. Ich habe auch Aufgaben vom Sales Bereich bekommen wie z. B. Das Bearbeiten von Excel Tabellen welche dazu gedient haben den Auftragsgebern eine Übersicht zu erschaffen. Ich hatte auch viel mit der Organisation der Inventur im Unternehmen zu tun. Bei Online Meetings durfte ich auch teilnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Wege & Entscheidungen
hoch innovatives Produkt (cutting edge technology)
stetige Verbesserungen
Hands-On Mentalität
Immer das gemeinsame Ziel im Blick

Arbeitsatmosphäre

sehr schön eingerichtetes Büro mit Tischtennisplatte, abgegrenzten Räumen und Rückzugsorte für konzentirertes Arbeiten

Image

sehr gut in der Branche, aber noch zu klein um überall bekannt zu sein.

Work-Life-Balance

Fitnessstudio direkt im Nachbargebäude, Supermarkt direkt davor. Auch die vertragliche Stundenanzahl wird eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird früh mit der individuellen Förderung begonnen und entsprechend geplant.

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starke Rücksichtnahme auf jeden einzelnen, Umweltbewusstsein ist für eine Firma top, jeder Einzelne könnte dennoch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, ältester Kollege ist ca. Mitte 30, von daher top.

Vorgesetztenverhalten

Keine gelebte Hierarchie. Jeder respektiert jeden sehr und insbesondere die individuelle Zeit wird berücksichtigt. Wenn Not am Mann ist, sind alle Chefs im Falle da.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige 1o1 Termine, monatliche All-Hands, stetiges Feedback (manchmal mehrmals täglich - schneller kann man nirgends lernen. Smarte Köpfe die smarte Köpfe um sich haben wollen statt Wissenshierarchie.

Kommunikation

sehr direkt und offen, manchmal geht das ein oder andere im Alltag unter.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und individuell, jede Aufgabe ist anders - mit einem Ziel: Kundengewinn
Das kann auch mal demotivierend sein, ist aber bei einem tollen Produkt meist eher motivierend.