Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Building Radar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vermutlich das allerbeste an der Building Radar!
Die Leute hier sind super. Jeder ist nett und hilfsbereit. Habe ich so noch nicht erlebt.
Very flexible and understandable company, if you need to work from home for a few days they are very flexible as long as you do your work.
Great managers, always willilng to help and provide coaching sessions.
Die Kommunikation im Unternehmen verläuft schnell, transparent und strukturiert. Wichtige Themen werden wöchentlich in Meetings (Stand-Ups) aufgegriffen, sodass jeder im Unternehmen auf dem neusten Stand ist.