Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Great place to learn new things as an intern as they provide coaching sessions and guide you through everything you need.
High intern rotation, internships are too short and its hard to extend your contract even if you are performing above average.
More 6 month internship options, 3 months might seem too short.
Very flexible and understandable company, if you need to work from home for a few days they are very flexible as long as you do your work.
Great managers, always willilng to help and provide coaching sessions.
Die Arbeitsausrüstung ist hin und wieder durchaus in die Jahre gekommen...
Das offene Startup Verhalten auch noch nach 5 Jahren und mit über 50 Angestellten
Das die Speere nicht echt sind ;)
Man ist mit den großen Playern der Baubranche in Kontakt und
Je nachdem wo man in München wohnt kommt man unter der Woche erst gegen halb 7/ 7 Uhr nachhause
Riesen Office mit vielen Arbeitsmöglichkeiten
-Management should work in better communication towards employees
- They should live their values
- they should pay people more
- I felt blamed all the time
Even before corona something was wrong and it just came up later like blaming, finger pointing etc. You can progress only if you agree all management say.
During that time it was a lot of stress, so it could have been managed differeny
It was fine at the begnning but then started falling apart. Many good people left in 2020.
Team it was expected for you to do all alone (even if you just came!)
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast, und wir nehmen deine Kritik ernst. Uns ist wichtig, unsere Werte authentisch zu leben, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Kommunikation und Führung zu verbessern sowie den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance zu stärken. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf hinzuweisen.
Das Klima und die vielen verschiedenen Möglichkeiten dazu zu lernen und ein Unternehmen wirklich erfolgreich werden zu lassen.
Noch nichts gefunden
Einige Prozesse werden entstehen müssen aufgrund des Wachstums, aber alle packen mit an und dann lässt sich sowas problemlos umsetzen.
Das Klima ist offen, Hierarchien wirklich flach und jeder darf sich einbringen und will das auch.
Jeder teilt sich seinen Arbeitstag bzw. seine Zeit nach den jeweiligen Bedütfnissen ein.
Da kann noch was passieren
Super entspanntes, offenes und junges Team - selten bin ich so herzlich aufgenommen wurde .
Kollegialer und extrem guter Führungsstil, keine Alphagehabe.
Dank guten Tools und einer sehr guten Führungskultur ist die Kommunikation sehr gut.
Die große Eigenverantwortlichkeit die gefordert und gefördert wird. Eine gute Idee wird unterstützt.
Jeder reagiert auf Kritik positiv und forder häufig Kritik selbst ein. Der Wille sich selbst weiterzuentwickeln.
Das die neue Putzfrau erst im April anfängt
Startup locker. Work hard play hard. Zwischendrin wird mal schnell ein Tischtennisturnier organisiert. Jeder darf kritisieren wenn der Kritik ein Verbesserungsvorschlag folgt.
Schnell wachsendes und gut finanziertes Startup mit rosiger Zukunft
Stunden und Urlaub werden größtenteils auf Vertrauensbasis genommen. Es ist definitiv kein 9to5 dafür ist die Arbeitszeit flexibel geregelt.
Wer sich beweist steigt auf.
Industriestandard
Gibt es noch nicht.
Die Aufgaben wechseln zwischen high-level zu basic. Jeder hat einen Bereich aber kann/soll auch an anderen Ecken mitarbeiten