265 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
265 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Building Solutions Germany Vorstellungsgespräche
Building
Solutions
Germany
265 Bewertungen von Bewerbern
Absolut top!
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Goldbach als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut freundliches und angenehmes Vorstellungsgespräch. Auch die Gesprächsteilnehmer waren sehr gut vorbereitet. Kann ich gerne empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Vorstellungsgespräch in Goldbach als freundlich, angenehm und gut vorbereitet erlebt haben.
Eine wertschätzende Atmosphäre sowie eine sorgfältige Vorbereitung auf unsere Gespräche sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass dies bei Ihnen so positiv angekommen ist.
Vielen Dank auch für Ihre Weiterempfehlung, darüber freuen wir uns ganz besonders! Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Schnelle Reaktion und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Goldbach als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut fand ich, dass ich mit der direkten Vorgesetzten und der künftigen Kollegin zur ausgeschriebenen Position sprechen konnte. Der Austausch war sehr gut und Fragen konnten geklärt werden. Die angesprochene Befristung auf vorerst 2 Jahre als generelle Konzernvorgabe wird geklärt, ob sie noch aktuell ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie den Austausch mit der direkten Führungskraft und der zukünftigen Kollegin als bereichernd und hilfreich erlebt haben. Uns ist es wichtig, schon im Bewerbungsprozess einen offenen Dialog zu ermöglichen und alle relevanten Fragen transparent zu klären.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!
Sehr sympathisch und angenehm.
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Goldbach als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war von Anfang an sehr sympathisch und angenehm.
Besonders positiv fand ich die lockere Atmosphäre, es war kein typisches Gespräch nach dem üblichen Schema mit standardisierten Fragen,
die jeder Bewerber gestellt bekommt.
Stattdessen hatte man das Gefühl, als Person wahrgenommen zu werden.
Ich habe mich herzlich willkommen und wertgeschätzt gefühlt.
Insgesamt war es ein sehr angenehmer Austausch auf Augenhöhe, der einen durchweg sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unser Vorstellungsgespräch als angenehm, offen und auf Augenhöhe erlebt haben. Besonders schön ist es für uns zu wissen, dass Sie sich als Mensch wahrgenommen und willkommen gefühlt haben – genau das ist unser Anspruch im Bewerbungsprozess.
Wir legen großen Wert darauf, individuelle Gespräche zu führen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der ein authentischer Austausch möglich ist. Umso mehr freut es uns, dass dies bei Ihnen so positiv angekommen ist.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
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PISO at Vinci
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Mannheim als Pole Information Security Officer (PISO) (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider ein durchwachsenes Erlebnis.
Ich hatte von Anfang mit offenen Karten bezüglich der Planung und dem finanziellen Erwartungen gespielt.
Wunschgehalt und Relocation Planung war dann vermutlich, obwohl ursprünglich vom Interviewer als problemlos dargestellt, doch ein Problem.
By the way: Fragen nach privater Planung bezüglich Kinderbetreuung grenzt schon fast an Diskriminierung!
Fachlich schien mir die Arbeitgeberseite kompetent aber unvorbereitet zu sein.
Ein paar wenige Redflags (Scoping, mögliche Interessebkonflikte) sind mir bereits im ersten Vorabgespräch aufgefallen.
Übliche Fragen zu Firmen und Führungskultur wurden nicht oder unzureichend beantwortet.
Der Versuch das Wunschgehalt in der dritten Interviewphase, ohne HR Beteiligung, zu drücken zu versuchen, obwohl meine Gehaltsvorstellung bereits vor der Bewerbung offen kommuniziert wurde, spricht schon Bände über das Arbeitgeberseitigeverständnis gegenüber Mitarbeitern und die zuvermutende Power Dynamik im Unternehmen.
Schade. Wäre sicherlich fachlich Interessant gewesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihr Erlebnis nicht den Erwartungen entsprochen hat, die wir an einen professionellen und transparenten Recruiting Ablauf stellen.
Die von Ihnen geschilderten Punkte nehmen wir sehr ernst:
• Themen rund um Gehalt und Relocation sollten von Beginn an klar, konsistent und verbindlich kommuniziert werden. Wenn hier bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist, ist das nicht unser Anspruch und wir bedauern die entstandene Irritation.
• Fragen zu privater Kinderbetreuung gehören nicht in ein Auswahlgespräch. Sollte dies im Gespräch aufgekommen sein, entspricht das nicht unseren Standards. Wir werden dies intern aufarbeiten und unsere Interviewer:innen erneut sensibilisieren.
• Ihr Eindruck von mangelnder Vorbereitung sowie unbeantworteten Fragen zur Kultur und Führung überrascht uns. Gerade diese Themen sind zentral für ein authentisches Bild unserer Zusammenarbeit – hier möchten wir selbstverständlich ein klares und strukturiertes Bild vermitteln.
• Auch der von Ihnen geschilderte Versuch einer nachträglichen Gehaltsanpassung ohne HR Beteiligung entspricht nicht unserem Prozessverständnis. Wir werden diesen Hinweis sehr genau prüfen, um hier für Transparenz und klare Abläufe zu sorgen.
Trotz allem bedanken wir uns ausdrücklich für die offene Rückmeldung. Sie hilft uns, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass Bewerber:innen ein durchgängig professionelles und respektvolles Erlebnis haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Wenn Sie möchten, stehen wir auch im Nachgang gerne für ein klärendes Gespräch bereit.
Mit freundlichen Grüßen
Alles super
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Mannheim als Pole Information Security Officer (PISO) (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Gespräch sehr professionell und angenehm - vielen Dank.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre tolle 5‑Sterne‑Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch in Mannheim positiv erlebt haben. Ihr Feedback motiviert uns, unseren Recruiting‑Prozess weiterhin so wertschätzend und professionell zu gestalten.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Mannheim als Mitarbeiter Lager & technische Dienste (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positives bewerbungsgespräch
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung zu Ihrem Gespräch in Mannheim. Es freut uns, dass Sie das Gespräch so gut bewertet haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Bauleiter (m/w/d) Hochbau / Industrie- und Gewerbebau
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Münster als Bauleiter (m/w/d) Hochbau / Industrie- und Gewerbebau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Herren haben mich in Empfang genommen.
Das Gespräch war strukturiert und fundiert.
Jeder hat seine Aufgaben wahrgenommen, und der Austausch zwischen uns war freundlich und interessant.
Ich bedanke mich für das respektvolle Gespräch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Bewerbungsgespräch in Münster als strukturiert, fundiert und respektvoll erlebt haben. Ein wertschätzender Austausch auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig – daher freut es uns umso mehr, dass dieser Eindruck bei Ihnen angekommen ist.
Schön, dass Sie auch die klare Aufgabenverteilung sowie die angenehme Gesprächsatmosphäre hervorheben. Genau so möchten wir Bewerber:innen unser Unternehmen näherbringen.
Wir danken Ihnen herzlich für das Gespräch und wünschen Ihnen alles Gute!
Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Frankfurt am Main als Werkstudent (m/w/d) Marketing beworben.
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Es war von Anfang an freundlich und klar strukturiert. Das Unternehmen wurde gut vorgestellt und es war schön offene Fragen zu erhalten.
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Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Sehr geehrte:r Bewerber:in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Gespräch in Frankfurt am Main zu geben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie durchweg positive Erfahrungen gemacht haben!
Gut gelaufen ?
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Landstuhl als Landschaftspfleger/Hausmeister (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen und die Tätigkeit wurden besprochen .Unangenehm war die Gehalsfrage,eine klare Aussage
Wäre hilfreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Haben Sie vielen Dank, für Ihre Zeit und Ihr offenes Feedback.
Es freut uns, dass die Besprechung der Aufgaben und Leistungen für Sie nachvollziehbar war. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zur Gehaltsfrage sehr ernst. Eine klare und transparente Kommunikation ist uns wichtig – gerade bei einem Thema, das für Bewerberinnen und Bewerber verständlicherweise zentral ist.
Wir werden Ihr Feedback zum Anlass nehmen, unseren Prozess an dieser Stelle zu überprüfen und weiter zu verbessern, damit zukünftige Gespräche noch klarer und angenehmer verlaufen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei Building Solutions Germany in Berlin als Duales Studium Technisches Facility Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bei Vinci Facilities verlief für mich überraschend angenehm und unkompliziert. Von Beginn an herrschte eine offene und respektvolle Atmosphäre, in der ich mich sofort wohlgefühlt habe. Die Gesprächspartner begegneten mir absolut auf Augenhöhe, stellten gezielte, aber faire Fragen und zeigten echtes Interesse. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass es ein ehrlicher Austausch war, der mir leichtfiel und einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen hinterlassen hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre großartige 5‑Sterne‑Bewertung und das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns in Berlin.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Austausch als offen, respektvoll und auf Augenhöhe erlebt haben und sich von Beginn an wohlgefühlt haben. Genau diese Atmosphäre sowie ein ehrlicher und fairer Dialog sind uns besonders wichtig.
Ihr positives Eindruck bestärkt uns in unserem Anspruch, transparente und wertschätzende Bewerbungsprozesse für Berufseinsteiger, wie für Berufserfahrene zu gestalten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.