Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 18.9.2026
Building Solutions Germany erhält ein positives Gesamtbild. Der Kollegenzusammenhalt wird als stark bewertet, und die Aufgaben gelten als abwechslungsreich und im Vergleich zu anderen Unternehmen selten attraktiv. Gleichberechtigung sowie der Umgang mit älteren Kolleg:innen erhalten besonders gute Bewertungen, ebenso wie die Arbeitsbedingungen und die Vergütung.
Das Verhalten von Führungskräften spaltet die Meinungen: Während einige Mitarbeiter:innen den Austausch und die Atmosphäre positiv bewerten, kritisieren andere einen hierarchischen Führungsstil sowie die Bevorzugung persönlicher Beziehungen bei Beförderungsentscheidungen. Ähnliche Kritik findet sich auch in den Bewertungen zur Kommunikation, wo das Verhalten des Managements als belastend empfunden wird. Die Work-Life-Balance fällt laut einigen Bewertungen i...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Building Solutions Germany wird von Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Während einige die Atmosphäre als gut bis sehr gut beschreiben, kritisieren andere, dass persönliche Beziehungen stärker gewichtet werden als fachliche Kompetenz, was das Arbeitsklima belasten soll. Beförderungen sollen dabei eher auf internen Netzwerken als auf beruflichen Leistungen basieren.
Die Kommunikation bei Building Solutions Germany wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige heben den ausreichenden Austausch positiv hervor und beschreiben die Kommunikation insgesamt als gelungen. Gleichzeitig kritisieren wenige Nutzer:innen das Verhalten des Managements: Häufiges Klagen und abwertende Äußerungen seitens der Führungsebene erschweren die Arbeitsatmosphäre spürbar, auch wenn der kollegiale Austausch untereinander als akzeptabel gilt.
Das Vorgesetztenverhalten bei Building Solutions Germany wird von den Nutzer:innen gespalten bewertet. Während die Gesamtstimmung positiv ausfällt, äußern sich einige Bewertungen deutlich kritisch gegenüber dem Führungsverhalten. So beschreiben wenige Nutzer:innen den Umgang seitens der Vorgesetzten als von veralteten Hierarchiestrukturen geprägt und bemängeln eine ausgeprägte Arroganz. Zudem empfinden wenige Mitarbeiter:innen die Führung als ungerecht, da private Beziehungen bevorzugt behandelt würden, während andere einem erhöhten Druck ausgesetzt seien.
Die Aufgaben bei Building Solutions Germany werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Projekte gelten als spannend und abwechslungsreich, wobei einige Bewertungen hervorheben, dass das Unternehmen im Vergleich zu anderen Arbeitgebern seltenere Möglichkeiten bietet.
Findest du das hilfreich?
