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Bewertungen

17 von 198 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lange dabei....da geht noch was.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G+H Kühllager- und Industriebau GmbH in Achim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr gut, bezogen auf NL Bremen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Aktuell ok.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden und werden genutzt.

Gehalt/Benefits

Es geht immer etwas mehr. In Anbetracht der Betriebszugehörigkeit sollte mehr möglich sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konzernvorgabe wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Niederlassung Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und erforderlich bzgl. Wissensaustausch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Offen und fair.

Arbeitsbedingungen

Realtiv modern eingerichtet.

Kommunikation

Passt, Austausch ist ausreichend vorhanden.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Projektarbeit ist immer interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns sehr über Ihre gute Bewertung – insbesondere zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt und zum Führungsverhalten in der Niederlassung Bremen.

Ihre Anmerkung zum Thema Gehalt nehmen wir ernst und prüfen kontinuierlich unsere Rahmenbedingungen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit!
Viele Grüße
Ihr HR-Team

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCI Facilities GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Ist weitgehend unbekannt

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die tolle Überschrift!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und mit den Rahmenbedingungen zufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Arbeit gerne ausüben.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute!

Traditionsunternehmen als moderner Arbeitgeber mit transparenten Strukturen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Building Solutions Germany in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer eine offene Tür bei Vorgesetzten und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Büroatmosphäre ohne Druck

Image

Teilweise schlecht geprägtes Image aus der Vergangenheit von ehemaligen Mitarbeitern. Nach Führungs- und Personalwechsel deutliche Verbesserung spürbar.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und ein großer Vertrauensvorschuss ohne Kontrollen sorgen für wenig Stress zwischen dem Privat und Arbeitsleben.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Konzern-Academy stehen jederzeit zu Verfügung. Viele Onlinetrainings stehen ebenfalls zu Verfügung. Weiterbildungen sind vom Arbeitgeber gewünscht.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung und starke Sozialleistungen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein. Stark durch den Konzern geprägt. Viele Veranstaltungen und Seminare zu diesen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Relativ Junges Team mit Erfahrenen Kollegen. Man kriegt auf jede Frage und zu jeder schwierigen Aufgabe Antworten und Hilfestellungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr hoch angesehen und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Spontane Gespräche oder geplante Termine sind nahezu immer möglich. Probleme werden immer direkt angesprochen. Es gibt auch immer die Möglichkeit offen Kritik an der Führung zu üben - Änderungen werden schnell umgesetzt. Moderner Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit guten Arbeitsmitteln, moderner Technik und neusten Dienstwagen.

Kommunikation

kurze Kommunikationswege, Türen zu Niederlassungsleitern und Geschäftsführern immer offen. Moderne Kommunikationswege werden genutzt

Gleichberechtigung

Die Konzernvorgaben werden hier durch alle Hierarchien klar durchgesetzt und es gibt keinen unterschied bei Geschlechtern, Ethik o.Ä.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabengebiete durch immer neue Kundenanforderungen. Arbeitszeit wird selbst eingeteilt und Termine vor Ort bei Kunden/Baustellen immer möglich. Nahe am Kunden und nahe an den Ausführenden Mitarbeitern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive 4,7-Sterne-Bewertung zu Ihrer Antellung bei der Building Solutions Germany in Mannheim!

Es freut uns sehr, dass Sie uns als modernen Arbeitgeber mit transparenten Strukturen wahrnehmen und insbesondere die offene Kommunikation, die Work-Life-Balance sowie den modernen Führungsstil schätzen.

Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege sind für uns essenziell, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre und effiziente Prozesse zu gewährleisten. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie sich durch unser Team gut unterstützt fühlen und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.

Auch Ihre Wahrnehmung der positiven Veränderungen in den letzten Jahren zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern und unseren Mitarbeitenden die besten Rahmenbedingungen zu bieten.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihr Vertrauen – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Beste Grüße

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G+H Innenausbau GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, ich denke hier ist alles gesagt :) Einfach ein top Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Ich Ihn nicht früher entdeckt habe :)

Verbesserungsvorschläge

Diese werden durch ständiges Einholen von Feedback bereits nach kurzer Zeit umgesetzt. Hier läuft alles sehr gut!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und ruhige Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich ab dem ersten Tag absolut wohl.

Image

Ausschließlich zufriedene Mitarbeiter zum aktuellen Zeitpunkt.

Work-Life-Balance

Hier wird insbesondere von der Führungsetage sehr darauf geachtet, dass die Arbeit nicht das Privatleben überrollt. Private dringende Termine Oder Verpflichtungen haben obersten Stellenwert und man bekommt hier 100% Rückendeckung durch das Führungspersonal.

Karriere/Weiterbildung

Viele Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche fordern und fördern hier nach persönlichen Wünschen und Belangen. Talentnutzung steht hier absolut im Vordergrund.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt. Die Bezahlung ist hierbei auch sehr gut. Urlaubs-, sowie Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien, etc, etc…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Augenmerk auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Absolut jeder Mitarbeiter schaut gerne über seinen Tellerrand hinaus und steht immer zur Unterstützung und für Rückfragen bereit. Habe bis jetzt noch keinen besseren Zusammenhalt unter Kollegen erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang unterhalb der gesamten Belegschaft. Alt unterstützt jung und auch anders herum. Stärken werden hier optimal genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, sehr ruhiger und entspannter Umgang. Gute Arbeit wird anerkannt und vorallem honoriert. Sehr hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz bei Führungskräften vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, neue Betriebsmittel und lösungsorientierte Software, neue Fahrzeuge und sehr gute Büroräumlichkeiten.

Kommunikation

Hier werden alle wichtigen Themen direkt und offen bis zum letzten Mitarbeiter konsequent und nachhaltig kommuniziert. Es gehen keine Informationen verloren. Die Kommunikation erfolgt stehts unter Einbezug maximaler Fairness und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Top! Hier wird ihrer absolut fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum zur eigenen Entfaltung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Kramer, Senior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tamara KramerSenior Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Mitarbeiter:in,

wir freuen uns sehr über Ihre durchweg positive Beurteilung und dass wir Sie dabei unterstützen können, die für Sie passende Work-Life-Balance und Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.

Wir sind der Meinung, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen diesen beiden
Faktoren entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und damit für den
Erfolg unseres Unternehmens ist.

Wir freuen uns darauf, Sie auch in Zukunft zufrieden stellen zu können und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!

Dienstleistung ohne geleisteten Dienst:)

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Vinci Facilities GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, mit Führungskräften ausbaufähig

Image

Kein Kommentar.

Work-Life-Balance

Zeiten werden natürlich perfekt eingehalten, man möchte ja nicht das da irgendwas verloren gehen könnte ;)

Karriere/Weiterbildung

Siehe Punkt "Gleichberechtigung" :D

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit war das ja fast schon eine Spende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander 1+ mit Sternchen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, Kollegen waren alle zwischen 22-40

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt vorgehalten man würde nur jammern und wäre kritikunfähig wenn man auf Probleme und Fehler hinweist. Außerdem wird immer auf die "Vinci Philosophie" hingewiesen, die heißt wahrscheinlich kaum was schaffen, viel schreiben und sich beklagen was man alles koordinieren muss:D

Arbeitsbedingungen

Wer nicht wirklich schafft kann kein Burnout bekommen. Achse, die Hosen sind meistens auch sauber gewesen

Kommunikation

Was ist das? Hauptsache einmal die Woche krisengespräch damit man in der nächsten Woche dieselben Probleme hat

Gleichberechtigung

Wenn man schleimt oder Schwiegereltern im Unternehmen hat möglicherweise.

Interessante Aufgaben

Facility eben, tägliche Rundgänge. Als gelernter Heizungsbauer musste ich mir anhören "als Handwerker kannst du alles reparieren"

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Bongen, Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Michelle BongenPersonalreferentin Recruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir bedanken uns, dass Sie sich nach dem Austritt aus unserem Unternehmen noch einmal die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber bei kununu zu bewerten. Für uns ist es sehr wichtig, Feedback zu erhalten, um uns verbessern zu können.

Ihrer Bewertung zufolge gibt es einige Punkte, wie u.a. Kommunikation oder Vorgesetztenverhalten, mit denen Sie unzufrieden waren. Dementsprechend werden wir uns mit den genannten Punkten auseinandersetzen und an die entsprechende Business Unit herantreten.

Wir bieten Ihnen gerne den Austausch mit uns an, um die von Ihnen angeführten Punkte näher zu besprechen. Melden Sie sich gerne per E-Mail bei uns, sodass wir einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren können.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen.

Ein Arbeitgeber, der den Mitarbeiter schätzt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SKE Support Services GmbH in Goldbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist recht familiär. Es macht Freude und man erfährt allzeit Unterstützung.

Image

Keine Kritik.

Work-Life-Balance

Man kann sich hier nicht beschweren, da die Arbeitszeiten flexibel sind und man die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Möglichkeiten zur Fortbildung.

Gehalt/Benefits

Keine Kritik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der gesamte Konzern legt großen Wert darauf.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert im Allgemeinen wunderbar. Selbst BU-übergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Unser Vorgesetzter ist ein großartiger Mensch. Natürlich ist er nicht perfekt, da er auch nur ein Mensch ist, aber im Allgemeinen ist er wunderbar.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was zum Arbeiten erforderlich ist. Normalerweise gibt es auch keine Probleme, wenn man eine neue Büroausstattung benötigt. Es gibt keine Kritik an diesem Punkt.

Kommunikation

In unserer Niederlassung haben wir wöchentliche Meetings und sprechen auch abseits davon viel miteinander. Es ist logisch, dass es gelegentlich Situationen gibt, in denen die Kommunikation verbessert werden könnte, jedoch existieren solche Situationen in jedem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Kritik an diesem Punkt.

Interessante Aufgaben

Es wird häufig gefragt, wie man mit der Arbeit und dem Arbeitsaufwand fertig wird. Jedes Jahr wird auch ein Mitarbeitergespräch dazu abgehalten. Man wird vom Team unterstützt, wenn man zu viel auf dem Tisch hat. Es wird sich bemüht, den Mitarbeiter nicht zu überfordern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!

Mehrfachbewertung

Unvergleichbar positives Arbeitsklima, tolle Einarbeitung und perfekte Integration ins absolut kompetente Team!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei G+H Innenausbau GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perfektes Komplettpaket in allen Aspekten! Ein Arbeitgeber zu dem man einfach gerne kommt und das Arbeiten unfassbar viel Spaß macht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wirklich schlechten Punkte!

Verbesserungsvorschläge

Ziel sollte es für die nächste Zeit sein den Altersschnitt der Belegschaft etwas nach unten zu drücken und dabei das Wissen zu halten und dies weiterzugeben. Aktuell sind wenig jüngere Mitarbeiter am Standort.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen stehen an erster Stelle! Sehr familiärer, ruhiger und respektvoller Umgang.

Image

Sehr positiv über alle Positionen und Altersschichten hinweg! Absolut realitätsnah und berechtigt!

Work-Life-Balance

Es herrscht maximale Flexibilität, was dies betrifft. Die Arbeitszeit kann eigenständig eingeteilt werden und die persönlichen Belangen haben jederzeit einen sehr hohen Stellenwert. Keine Kernzeiten oder Ähnliches, mobiles Arbeiten ohne Einschränkungen jederzeit möglich!

Karriere/Weiterbildung

Es wird offen über weitere Aufstiegsmöglichkeiten gesprochen und man hat alle Möglichkeiten sich ständig weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, etc…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur!

Kollegenzusammenhalt

Ein perfektes Team, ohne auch nur eine Ausnahme!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bilden das wesentliche Fundament in Wissen und Erfahrung und werden auch deswegen sehr geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer miteinbezogen! Unfassbar toller Führungsstil, der maximale Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten zulässt.

Arbeitsbedingungen

Große Büros, viel Platz am eigenen Arbeitsbereich und eine persönliche Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch die Technik ist immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Einbezug in wichtige Entscheidungen von Anfang an. Man ist absolut immer auf dem Laufenden, was wichtige Themen und Veränderungen angeht. Direkter Kontakt zum Vorgesetzten ist ohne Einschränkungen gegeben und jederzeit ist eine offene und ehrliche Kommunikation möglich.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen von Mitarbeiterinnen oder WiedereinsteigerInnen!

Interessante Aufgaben

Eigenständige Ausgestaltung des Aufgabengebietes und gerechte sehr Aufteilung. Man hat jeden Tag neue Herausforderungen bei denen man jedoch niemals allein gelassen wird.

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Mehrfachbewertung

Spielt sich langsam auf ein angenehmes Level ein

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vinci Facilities GmbH in Langen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzerndenken.
Als Mitarbeiter ist man einer von vielen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird alleine gelassen, kann aber auch frei arbeiten

Image

Alte Ansichten, großer Wasserkopf, lange Dienstwege umständliche bearbeitung

Work-Life-Balance

Krank sein wird nicht gerne gesehen und man muss sich schon mal rechtfertigen

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg eigentlich nicht vorgesehen

Gehalt/Benefits

Gehalt muss man gut verhandeln, Lohnerhöhungen gehen nach Nasen Faktor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sehr starker zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist irrelevant

Vorgesetztenverhalten

Fachlich top. Menschlich verbesserungsfähig

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und Kfz sind gut, Arbeitskleidung wird gestellt und ist ok

Kommunikation

Ständige und unnötige Emails, die einen nicht betreffen

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich gut oder schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer die gleichen, nur der Einsatzort ändert sich

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Trotz Konzern sehr Familär

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCI Facilities GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Direkter austausch mit den Vorgesetzten sowie jährliche Leistungsgespräche

Work-Life-Balance

Berufsbedingt nicht optimal da Störungen nicht immer voraussehbar sind, jedoch wenn ein privates Anliegen ansteht wird dies immer Berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht darauf geachtet das jeder nur die Kilometer an einem Tag fährt die, die geringste Anzahl des Tags wären . Home office ist im Service ab und an möglich

Karriere/Weiterbildung

Dieverse Schulungen werden angeboten. Einige Mitarbeiter haben als Azubis angefangen und sind heute Bau-bzw. Projektleiter

Kollegenzusammenhalt

den Notdienst mal eben noch schnell verlegen kein problem. Motivierte sowie humorvolle Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen kurz vor der Rente oder auch die jenigen die gerade nicht 100% Belastbar sind werdn so gut es geht in Wartungsaufgaben verplant

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und versuchen zusammen die Probleme zu lösen

Arbeitsbedingungen

Sicherheit hat höchstepriorität

Kommunikation

In den monatlichen tool Box meetings (Sicherheitsunterweisung) wird auch über neue sowie abgeschlossen Projekte gesprochen

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge sowie Aktratives Aktien Program das jedes Jahr zu erweben ist. Leistungsorientierende Bezahlung die auch bei passender Leistung tatsächlich angepasst wird

Gleichberechtigung

Projektkauffrau ist das Herz des Teams

Interessante Aufgaben

Je nach Kunden haben wir es mit modernen aber auch mal sehr alten Anlagen zu tun

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen zufrieden sind und Punkte, wie u.a. den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen, mit der höchsten Bewertung beurteilt haben. Dies ist jedoch auch ein Ansporn weiter an bereits Bestehendem zu arbeiten und die Bereiche, wie Umwelt-/Sozialbewusstsein, weiter zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn bei uns weiterhin alles Gute!

Furchtbar,

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinci Facilities GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es noch andere FM Arbeitgeber gibt. Der Wechsel wird einem leicht gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich mal fragen, warum seit 2010 über 90% der Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden sind. Warum ist fast jede Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage verbunden.Holen Sie sich anständige Führungskräfte und nicht den Ausschuss von anderen FM Firmen ( das hat einen Grund warum die dort nicht mehr arbeiten).

Arbeitsatmosphäre

Kaum ein Mitarbeiter der länger als 5 Jahre dabei ist. Schlechtes Management lässt Belegschaft ausbluten

Image

Frag doch mal den Kunden.warum werden kaum Objekte weiter gewonnen? Kein Vertrieb, seit 2010 gar kein Grosskunde mehr verlängert. Was sagt uns das?

Work-Life-Balance

Welche? Auf dem Papier aber in Real Life, nothing

Karriere/Weiterbildung

Da gibt's kaum Probleme

Gehalt/Benefits

Kümmerst du dich nicht selber, kommt nichts.Nasenfaktor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert keinen, steht und fällt mit den Objekten. Wo kaum oder keine Objekte..keine Arbeit, kaum oder keine Chance in anderen Konzernteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? In Stuttgart gibt es keinen der länger als 10 Jahre dabei ist.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Null onboarding..wie auch, wo keine Struktur auch kein strukturierbares Arbeiten. Ins kalte Wasser, schwimm oder ertrink


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.