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Vorstellungsgespräche

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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting nach 2 guten Gesprächen

4,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben und nicht nur vom Bewerber erwarten, Prozess einhalten, Ghosting vermeiden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ana Maria Gracia FuchsBuiltech Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass die Kommunikation nach euren Gesprächen unterbrochen wurde. Ghosting entspricht absolut nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Recruiting-Prozess. Wir nehmen deinen Hinweis zum Anlass unsere internen Abläufe zu prüfen, um zeitnahe Rückmeldungen künftig sicherzustellen. Wir freuen uns, dass du dich letztlich für eine passende Position entschieden hast und wünschen dir für deinen neuen Job viel Erfolg.
Beste Grüße
Dein Recruiting-Team

Angenehme Gespräche, leider mangelhafter Prozess am Ende

3,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben und die Vorstellungsgespräche an sich als größtenteils positiv und professionell empfunden. Die Atmosphäre war angenehm und der Austausch fachlich fundiert.
Leider wurde der gute erste Eindruck durch den weiteren Prozess getrübt. Mir wurde eine Rückmeldung bis zu einer festen Frist zugesagt. Diese verstrich jedoch ohne Nachricht. Auch nach Ablauf der Frist erfolgte keinerlei Kommunikation mehr – weder eine Zu- noch eine Absage. Ein solches „Ghosting“ empfinde ich als sehr unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber der investierten Zeit des Bewerbers. Schade, hier besteht im Recruiting deutlicher Nachbesserungsbedarf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ana Maria Gracia FuchsBuiltech Personalabteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Das entspricht definitiv nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.
Sollten Sie Interesse haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt bei uns melden, damit wir den konkreten Fall nachvollziehen und prüfen können.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Absolut unfähig im Bewerbungsprozess die richtigen Kandidaten auszuwählen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle HR Leute einstellen und keine unfähigen Recruiter die Auswahl an Bewerbern überlassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst. Dein Feedback ist uns sehr wichtig.

Wir bedauern, dass Du den Eindruck gewonnen hast, wir würden eine unpassende Vorauswahl treffen. Unsere Suche richtet sich mitunter an ein sehr spezielles Profil. Deiner Kritik nehmen wir uns gerne an und werden Deine genannten Punkte reflektieren und nachhalten.

Wir danken Dir für Deine Bewerbung und das damit verbundene Interesse an einer Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Katharina Reinbacher

Bewerbungsprozess intransparent, nicht zu empfehlen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess nicht als gelungen empfunden hast. Teil unserer Recruiting Prinzipien ist es, dass sich jede*r Kandidat*in wohlfühlt und wir einen möglichst transparenten Prozess anbieten.

Weil wir gern aus Dingen, die nicht optimal gelaufen sind lernen, würden wir uns freuen noch einmal näher in den Austausch zu gehen. Insofern Du offen dafür bist, dann melde Dich gern bei uns unter jobs@builtech.de oder beim zuständigen Recruiter*in aus dem Bewerbungsprozess.

Wir danken Dir für Deine Bewerbung und das damit verbundene Interesse an einer Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Katharina Reinbacher

Sehr wertschätzende Behandlung und angenehme, professionelle Atmosphäre.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Senior ERP‑Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ana Maria Gracia FuchsBuiltech Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass du den Austausch mit uns als angenehm und professionell wahrgenommen hast. Wir legen viel Wert auf einen respektvollen Prozess und freuen uns, dass dieser Eindruck bei dir geblieben ist. Auch wenn es dieses Mal nicht für eine Zusammenarbeit gereicht hat, danken wir dir für die Zeit die du investiert hast.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team

Wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback. Schön zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm empfandest!

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Strategic Supply Chain & Procurement Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback. Schön zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm empfandest!

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Sehr transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Employer Branding Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Kollege*in,

danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback. Schön zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm empfandest!

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Sehr wertschätzender und schneller Prozess!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich in unserem Prozess wohlgefühlt hast und den Prozess als wertschätzend sowie einfach wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein HR Team bei Builtech

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und transparent. Termine und Absprachen wurden eingehalten, durchweg positiv.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich in unserem Prozess wohlgefühlt hast und den Prozess als unkompliziert sowie transparent wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns & ganz viel Freude!

Herzliche Grüße
Dein HR Team bei Builtech

Wir setzen auf Transparenz

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