11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Feedback geben und nicht nur vom Bewerber erwarten, Prozess einhalten, Ghosting vermeiden
Ich habe mich auf eine Stelle beworben und die Vorstellungsgespräche an sich als größtenteils positiv und professionell empfunden. Die Atmosphäre war angenehm und der Austausch fachlich fundiert.
Leider wurde der gute erste Eindruck durch den weiteren Prozess getrübt. Mir wurde eine Rückmeldung bis zu einer festen Frist zugesagt. Diese verstrich jedoch ohne Nachricht. Auch nach Ablauf der Frist erfolgte keinerlei Kommunikation mehr – weder eine Zu- noch eine Absage. Ein solches „Ghosting“ empfinde ich als sehr unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber der investierten Zeit des Bewerbers. Schade, hier besteht im Recruiting deutlicher Nachbesserungsbedarf.
Professionelle HR Leute einstellen und keine unfähigen Recruiter die Auswahl an Bewerbern überlassen
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