Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUK Familienbewusstes Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten Events und Aktionen werden angeboten
Bei den meisten Kollegen Top, es gibt aber wie in jedem Unternehmen immer einzelne Kollegen die unzufrieden sind und versuchen quer zu treiben, auch hier ist die Führung aktiv dabei diese Verhaltensweisen aufzuzeigen und positiv zu ändern
Die Vorgesetzten verhalten sich durchweg wertschätzend freundlich offen und kommunikativ.
Sowohl die Geschäftsführung als auch die einzelnen Führungskräfte stehen immer für Gespräche und austauschbereit. Es herrscht durchgehend wertschätzende und respektvolle Umgangsart.
Es gibt immer wieder neue Projekte und Aktionen an denen sich aktiv beteiligt werden kann
Der Geschäftsführung ist die Atmosphäre innerhalb des Mitarbeiterteams sehr wichtig und sie bietet einiges an damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen