Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BUK Familienbewusstes Personalmanagement?

BUK Familienbewusstes Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BUK Familienbewusstes Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUK Familienbewusstes Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BUK Familienbewusstes Personalmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUK Familienbewusstes Personalmanagement wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUK Familienbewusstes Personalmanagement als eher modern.

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BUK
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Barrierefrei
57%57
Rabatte
57%57
Mitarbeiter-Events
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Parkplatz
57%57
Betriebsarzt
43%43
Hund erlaubt
43%43
Coaching
29%29
Kinderbetreuung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, schöne Büroräume, Parkplatzmöglichkeit bei Präsenz, persönlich wertschätzende und private Kommunikationsmöglichkeit, flache Hierarchie

April 2025Bewertung lesen

Wird Homeoffice angeboten aber auch die Präsenztage im Büro finden in schönen Räumlichkeiten statt. Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen

April 2024Bewertung lesen

Fairness, Freundlichkeit, wichtige und nachhaltige Ziele, angenehme Atmosphäre u.v.m

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer Fehler macht muss mit zunehmender Kontrolle des Arbeitsverhaltens rechnen. Klima ist angespannt, es wird auf dem Flur sehr schlecht über die Bedingungen gesprochen, aber zu wenig im Plenum, um nach Lösungen zu finden. BUK kommt einfach nicht zur Ruhe, weil irgendwie immer neue Veränderungen anstehen, Leute kündigen, Neue eingearbeitet werden müssen.

Januar 2025Bewertung lesen

Kein 13. Gehalt,

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein 13 Gehalt wäre schön

April 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BUK Familienbewusstes Personalmanagement ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Flexible Arbeitszeiten Events und Aktionen werden angeboten

April 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BUK Familienbewusstes Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BUK Familienbewusstes Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUK Familienbewusstes Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUK Familienbewusstes Personalmanagement als eher modern.