Überzogener Frust und alles auf die Goldwaage legen, hilft keinem!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist vorhanden, wer seine Arbeit gut macht, bekommt die Wiederspiegelung vom Vorgesetzten. Fairer Umgang, ehrlich und offen, d.h. alle Seiten müßen Kritikfähig sein >...jeder möchte sich verbessern, nur so kann es für alle besser werden.
Die Frage nach dem "wie, warum" wird immer von der GL gestellt, weil man sich verbessern möchte, dass finde ich gut.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gut !! ... jeder leistet seinen Beitrag, prima.
Was steckt in Kommunikation > communia >Gemeingut / Gemeinsam.
...Einsiedler haben verloren.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut untereinander. Anregung, ....das müßen die Kollegen/innen aber selber auf die Beine stellen, mehr nach Feierabend an gemeinsamen "Aktivitäten" (Radfahren, Wander, Laufen) zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Ein bessere Work-Life gibt es nicht, wer hat schon das Vergnügen, mitten in der grünen Natur zu arbeiten. .....einmal um den "Block" laufen und abschalten können, mitten im Biospährengebiet.
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect, hier einfach JA oder NEIN wäre zu einfach, da der Mitarbeiter nicht das ganze "Umfeld der Sachlage" kennt, aber er der Meinung ist, dass er es kennt. Also vorsicht mit überschnellen Äußerungen.
Ich werde immer freundlich Begrüßt, sollt mal was nicht "passen", bleibt das Gespräch immer ruhig und sachlich.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn ich meine Arbeit gern mache, ist sie immer interessant, sonst mache ich was falsch!
Gleichberechtigung
Warum soll es diese nicht geben, mir fällt dazu nicht`s negatives auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollgen wird geschätzt, und abgerufen. Schön das ihr noch dabei seit.
Arbeitsbedingungen
Eine "Traumfabrik" gibt es nur im Film, aber es werden Zug um Zug die Investitionen getätigt, dass ist gut so, zu viel auf einmal kann schnell zur finanzielle Schieflage führen, da ist keinem geholfen. Eine gute Planung wird gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden kleine Schritte, aber kontenuierlich in die richtige Richtung gemacht, das ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohung ist angemessen und passt.
Image
Gutes Image, wer sich in der Branche auskennt, weiß was er an Bullmer hat.
Karriere/Weiterbildung
Reden ist Gold, schweigen ist Silber. Es führen viele Wege nach Rom. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, es liegt an DIR. Der "Aufstieg" muß sich erarbeitet werden, wie überall im Leben.