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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Empfehlenswert

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sinnstiftende Aufgabe, nette Kollegen, toller Standort


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wirklich grandios!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit für ein offenes Gespräch da. Ein riesiger Vertrauensvorschuss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich nur sagen, dass es problematisch ist, mit dem Einkommen ohne 7-stelliges Erbe Millionär zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde jetzt gerne sagen, dies oder jenes könnte besser sein. Aber ich glaube, dass hier für sehr viele Menschen ein tolles Arbeitsverhältniss sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Super engagierte Kollegen und Führungskräfte.

Image

Keine Frage.

Work-Life-Balance

Je nach Position mindestens 5 Sterne. Ich glaube, es ist fast alles im fairen Rahmen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Position an.

Gehalt/Benefits

Faires ausbaufähiges Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist eine der vielen Aufgaben des BdSt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist fast immer ein Kollege vorhanden, mit dem man nicht zurecht kommt. Aber im großen und ganzen toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren wie auch mit jüngeren und anderen ausnahmslos super.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur TOP. Immer wieder vielen Dank.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Möglichkeiten bieten für viele Menschen optimale Bedingungen.

Kommunikation

Jederzeit mit einem offenen Ohr.

Gleichberechtigung

Es ist traurig, dass man überhaupt noch darüber sprechen oder diskutieren muss. Bei dem BdSt nicht.

Interessante Aufgaben

Jeder Mensch ist einzigartig. Für mich war es klasse.

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Multifunktionsmitarbeiter ohne Schmerzgrenze gesucht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Bund der Steuerzahler Deutschland e.V. in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Putzfrau + Kellnerin + Möbelpackerin. Wer hätte gedacht, dass die Tätigkeit als Assistentin in der Kommunikationsabteilung eines Verbands so körperlich sein kann? Auch die umgehend abverlangten Überstunden waren vor Vertragsunterzeichnung nie kommuniziert worden. Dafür saß ich überraschenderweise leider nicht im Büro meines Probearbeitens, sondern in einem vollgestopften Dreierzimmer, mit einem dauerpiependen Serverraum nebendran. Fundierte Einarbeitung? Vorbereitete Manuals? Vorstellung der Kollegen? Weit gefehlt.
Immerhin wünschte mir der Chef zu Ostern „dicke E-I-E-R“. Die habe ich zwar im übertragenen Sinne, aber als Neuzugang offensichtlich kein Vetorecht, sodass die Fron in der zweiten Woche unrühmlich beendet wurde. Dabei wollte man mir zunächst nicht einmal den Grund des Rauswurfs nennen und behandelte mich wie Staatsfeind Nummer eins. Da ich infolge des fehlerhaft formulierten Kündigungsschreibens und falscher Abmeldung anschließend äußerst zeitraubenden Ärger mit der Agentur für Arbeit, der Renten- und Krankenversicherung sowie extreme Rückenprobleme hatte, bin ich doppelt dankbar, für ein so unprofessionelles und verschleißendes Umfeld nicht geeignet zu sein.


Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Janitz-SeemannLeiter Marketing

Diese Bewertung ist ein Fake. Diese Person hat nie im Bund der Steuerzahler NRW gearbeitet und schildert die Arbeit wie auch die Büroräume völlig falsch. Im Übrigen ist dieser Fake schon bei anderen Verbänden aufgetaucht.

Führung indiskutabel

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bund der Steuerzahler in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Untereinander mit der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Agenten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorgesetztenverhalten unter der Hutschnur!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bund der Steuerzahler in Bayern e.V. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten und Maulhalten

Verbesserungsvorschläge

Anhörung der Meinungen der Mitarbeiter. Hinterfotzigkeit der Geschäftsleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorschläge und Meinungen gelten überhaupt nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte besser sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand hat seine "Lieblinge", es sollte so sein, dass alle Angestellten gleich behandelt werden egal, ob es ein Referent oder eine Bürokraft ist. Jeder trägt zu dem Erfolg des Vereins bei.

Verbesserungsvorschläge

Es musste mehr miteinander geredet werden, die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig. Außerdem sollte der Vorstand auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer mehr eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitgeber,Gehälter werden überpünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne angenommen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Verbesserungspotenzial

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungscoaching, Teamdenken fördern, Feedback geben, Mitarbeiter loben und motivieren, ruhige, sachliche Gespräche in Konfliktsituationen, Vorbildfunktion übernehmen, eigene Fehler eingestehen, Mitarbeiter an Entscheidungen teilhaben lassen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern, Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und umsetzen, Homeoffice anbieten (Mitarbeitern vertrauen)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird leider durch mangelnde Kommunikation sowie mangelnder Personalführungskompetenz zunichte gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Keine einheitlichen Entscheidungen der Führungspersonen, schlechtes Verhalten in Konfliktsituationen, kein Lob, keine Motivation, keine Kritikfähigkeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Personalführungskompetenz.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu späte Anordnung von Home-Office

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Technische Ausstattung stellen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind genervt; klare Ansagen existieren nicht; der Vorstand spricht nicht mit einer Stimme.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Janitz-SeemannLeiter Marketing

Diese Angabe ist falsch und stammt auf keinen Fall aus der Abteilung Recht / Steuern. Nahezu alle Mitarbeiter waren ab dem 16.03.2020 im Homeoffice und haben auch soweit erforderlich eine technische Ausstattung erhalten. Besetzungs- und Postpläne wurden erstellt und der Kontakt über regelmäßige Telefonkonferenzen gehalten. Die Stimmung war gut und keinesfalls genervt.

Ein bisschen stressige Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiterprobleme und soziale Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er löst Probleme und Hilfestellung bei dem Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig Respekt und motivierende Schritte bei der Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bund der Steuerzahler durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bund der Steuerzahler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bund der Steuerzahler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.