Das BBR als Arbeitgeber. Es kommt immer auf das Referat an und die jeweilige Führungsperson.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wir müssen mit der Zukunft gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Engagement bei Misständen die gemeldet werden (Mobbing, Bossing usw.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Prüfung potentieller Mitarbeitern in egal welcher Position. Passt die Person in das Referat?
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die berechtigte Unzufriedenheit der Einzelnen
Kommunikation
Könnte extrem verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork mit alten Kollegen. Neue Kollegen sind Einzelgänger.
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig. Kaum Interesse am Mitarbeiter. Gefühl von Desinteresse wird vielleicht auch unbewusst übermittelt.
Image
Ich würde nicht sagen das BBR ist schlecht, aber es könnte sich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schwierig Aufzusteigen. Je nach Referat und Position
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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