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Bundesamt für Logistik und Mobilität Logo

Bundesamt 
für 
Logistik 
und 
Mobilität
Bewertung

Köln und weitere

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Befristete Verträge sollten entfristet werden. Aufstiegsmöglichkeit intern durch Studium/Fortbildung nur in unbefristetem Verhältnis möglich. Die Aufstiegsmöglichkeiten sollten gelockert werden und individueller nach dem Können und der Motivation der jeweiligen Personen ermöglicht werden. Dies ist ja schließlich in der Privatwirtschaft auch problemlos möglich und die Handhabung in der Verwaltung allgemein in meinen Augen nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven GrohsnickSachbearbeiter Personalwirtschaft

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wann immer möglich, besetzen wir Dienstposten unbefristet – nicht nur, um Sicherheit für die Beschäftigten zu schaffen, sondern auch weil wir das größte Interesse selbst daran haben, gute Kolleginnen und Kollegen mit all ihrem Wissen dauerhaft bei uns zu behalten. Nur in Ausnahmefällen schreiben wir überhaupt Stellen befristet aus (z.B. Elternzeitvertretung, befristete Förderprojekte etc.) - doch auch bei diesen befristeten Arbeitsverhältnissen gibt es Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Haus.
Bei Fragen und Anregungen zu Aufstiegsmöglichkeiten kommen Sie gerne auf uns zu, zum Thema Personalentwicklung haben wir extra eine Lotsenfunktion eingerichtet als erste Anlaufstelle.

Beste Grüße
Sven Grohsnick
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität

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