117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bundesamt für Logistik und Mobilität Bewertungen
Bundesamt
für
Logistik
und
Mobilität
Köln und weitere
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117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht jeder, der das Steuer in der Hand hält, kann auch navigieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine schwache Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Be nice ver than nice und seid nicht der Inbegriff eines veralteten Verwaltungssystems. Wacht auf, Leute.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst vor der Stabsleitung
Image
Langweilig. Ichverstehe unter „Deutschland schnellstes Amt“ leider etwas anderes.
Work-Life-Balance
Ist fair.
Karriere/Weiterbildung
Lernen tut man leider gar nichts. Die Meinung der Stabsleitung und des Präsidenten
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann besser sein. Be nice.
Kollegenzusammenhalt
Verrat an allen Enden. Jeder agiert nicht r zu seinen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann besser sein. Be nice.
Arbeitsbedingungen
Wenn man seine Aufgaben nicht sauber formulieren kann, dann wurde es scher einen neuen Mitarbeiter effizient einzuarbeiten….
Kommunikation
Auf Antworten muss man warten.
Gleichberechtigung
Negatives Framing auf Grund anderem beruflichen Werdegangs.
Interessante Aufgaben
Wenn du schlau bist, suchst Du Dir die Aufgaben selber.
Vorgesetztenverhalten
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Niemals
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur VfA im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln abgeschlossen.
Die Ausbilder
Würde nie wieder bei dieser Behörde anfangen. Die Ausbildungsleitung ist eine absolute Fehlbesetzung
Spaßfaktor
Es herrscht die Angst
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Trinkwasser in den heißen Sommermonaten
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Güterverkehr in Köln gearbeitet.
Kommunikation
Modernes und offenes Arbeitsumfeld
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Außenwirkung ist das Wichtigste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Güterverkehr in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten gezwungenermaßen zusammen und haben zumeist einen netten Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist die Resterampe des Ministeriums und schnappt sich jede Aufgabe um auf politischer Ebene zu glänzen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf die Außenwirkung achten und sich mehr auf die eigentliche Aufgabe des Amtes konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung und den Nasenfaktor an.
Leider musste ich wiederholt die Erfahrung machen, dass hier mehr gemauschelt wird als in manchen schlechten Film.
Work-Life-Balance
Auch ein Vorteil, da man der Behörde egal ist solange man seine Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich verbiegt und zu allem Ja sagt, dann wird man wohl auch belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Einzig positive an dieser Behörde.
Schlussendlich müssen sie es ausbaden, was die Führungsebene verbockt.
Vorgesetztenverhalten
S.o
Arbeitsbedingungen
Gute Lage für Kölner, schlecht für Externe
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden.
Wissen wird als Macht genutzt und so manch Vorgesetzter nutzt es zum eigenen Vorteil.
Gleichberechtigung
Öffentlicher Dienst halt
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgaben des Kontrolldienstes werden vernachlässigt und man widmet sich lieber Projekten mit guter Außenwirkung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Befristete Arbeitsverträge können nicht immer automatisch entfristet werden, obwohl schwerbehindert, 64 (trotz SGB IX)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesamt für Güterverkehr in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeit (wenn möglich), Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man 64 Jahre alt ist, mit Schwerbehinderung und aus dem Amt ausscheiden muss, findet man nicht einfach einen neuen Job mehr. Ich bedaure das sehr, zumal ich ein Härtefall war.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 64 Jahre alt ist, mit Schwerbehinderung und aus dem Amt ausscheiden muss, findet man nicht einfach einen neuen Job mehr. Ich bedaure das sehr, zumal ich ein Härtefall war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, HO Möglichkeiten ( auch vom Ausland aus), Möglichkeiten von Überstunden Abbau etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt die Nichtberücksichtigung von Abschlüssen (Meister, Fach-Betriebswirten) für die Verbeamtungsstellen
Verbesserungsvorschläge
Es wird bei der Verbeamtung von Stellen im gehobenen Dienst noch immer nur ein klassischer Studiumsabschluss (Bachelor) vorausgesetzt. Andere Abschlüsse auf zweitem Bildungsweg wie zb Betriebswirt Meister etc. wird nicht anerkannt. Das sorgt innerhalb der Belegschaft für Kopfschütteln und sollte auf jeden Fall überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt ein gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Sehr gut , aktuell -noch- 3×Woche HO möglich. Leider gibt es jedoch Kollegen die durch eigenwilliges Verhalten an Präsenztagen (nach 2/3h wieder ins HO gehen) dieses gefährden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag. Weihnachtsgeld.kleiner Zuschuss beim Deutschlandticket. Benefits wie bspw. Wellgympass wären wünschenswert, sind jedoch aktuell unrealistisch. Hier sollte die Behörde offener sein. Andere Behörden bieten dies auch an.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut jedoch gibt es einzelne Kollegen die es sich schon sehr bequem im ÖD eingerichtet haben u nur auf Druck von Vorgesetzten in die Gänge kommen, was hinsichtlich des Arbeitspensums als unkollegial gewertet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Für private Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Kommunikation
Teilweise wird man mit internen Benachrichtigungen zu diversen Wartungsarbeiten oder Systemausfällen von Außenstellen "überflutet". Hier wäre weniger oft mehr. Innerhalb der Abteilung ok jedoch nicht immer transparent.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behörde die sich nach außen gerne top modern darstellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaltes und warmes Wasser, Tischkicker und Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen fast nicht vorhanden, Keine bis max. kaum Weiterbildung, Kommunikation, Von oben herab Mentalität, Gesamtpersonalrat ist mit sich selber beschäftigt und tut gefühlt wenig bis gar nichts bei der Ansprache von Problemen der Beschäftigten.
Es gibt noch viel mehr. Aber da darf sich jeder gerne selber ein Bild machen wenn er das Bedürfnis verspürt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis hören und sich auf das ursprüngliche Kerngeschäft konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter, auch da sämtliche Geschicke aus Köln, von Schreibtischtätern und ja sagern, diktiert werden und die Praxisnahen Kollegen nicht mit einbezogen werden bzw. in Köln nicht gehört werden.
Image
BALM, wer denkt sich sowas aus? Das bekommt man täglich zu spüren.
Work-Life-Balance
Da Überstunden strikt abgefeiert werden müssen hat man viel Zeit. Jedoch nicht immer dann wenn man diese braucht.
Karriere/Weiterbildung
Ist quasi nicht gegeben, Beamte müssen um weiter zu kommen ein Studium, welches wenig bis gar nichts mit der Realität zu tun hat absolvieren und dann Glück haben ggf. eine entsprechende Stelle zu bekommen und bei Tarifbeschäftigten läuft es ein bisschen nach dem Glückslos, so kann es sein das jemand mit weniger beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen auf einmal ein oder zwei Entgeltgruppen über dir ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man soll jeden Tag ganz schön viel Fahren um Zahlen zu produzieren, ist nicht effektiv und nicht im Sinne des Umweltschutzes oder Steuerzahlers.
Kollegenzusammenhalt
Könnte auch wieder besser sein, Teilweise sehr hintenrum.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nicht zwingend bei jedem sicher sein woran man ist .
Arbeitsbedingungen
Wird stetig verschlimmbessert einen Schritt vor und drei zurück, immerhin haben die Arbeitskreise ihre daseinsberechtigung.
Kommunikation
Sehr schlecht, auf Nachfragen zu gewissen Sachverhalten kommen über Jahre keine Antworten.
Interessante Aufgaben
Die gibt es definitiv, hier steht sich das Amt jedoch mal wieder selbst im Weg.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Arbeitsaufkommen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen, gute Chefinnen und Chefs
Work-Life-Balance
bei mir ist leider nur sehr selten Home-Office möglich. Funktionszeit wird eher als Kernzeit ausgelegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Logistik und Mobilität in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein sicherer Arbeitsplatz
keine Fürsorgepflicht mitdenkt und Widerspruch unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes miteinander
Image
BALM als guter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Homeoffice und Rücksicht auf privates und familiäres Thema
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Erwarten Zuviel
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Die Wege sind manchmal über den Flurfunk schneller
Gehalt/Benefits
Besser als viele denken
Gleichberechtigung
Öffentlicher Dienst
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und fordernde Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesamt für Logistik und Mobilität durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Bundesamt für Logistik und Mobilität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesamt für Logistik und Mobilität als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.