80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität der Arbeitszeit.
Kommunikation unter Vorgesetzten. Kein richtiges Zusammenarbeiten.
Gleiche Bezahlung, bei gleichem Job.
3 Tage in der Woche mobiles Arbeiten
Sehr gute Work- Life Balance.
Teilweise noch recht starre Hierarchie- bzw. Entscheidungsstrukturen.
Starre und tlw. enge bzw. wenig flexible Strukturen wenn es um Aufstieg und Weiterbildung geht.
Gehalt und Leistungen sind nach TVÖD geregelt.
Alles top.
Besoldung
Homeoffice
Arbeitequipment und Mobiliar
Entwicklungsmöglichkeiten
Gerade nur den gerade fehlenden Blick für das Wesentliche.
Ich fände es toll, wenn ab und zu ein Austausch zwischen Amtsleitung und Beschäftigten ohne Zwischenvorgesetzten geben würde. Ich denke das hilft dabei, für manche Themen eine ungefilterte Stimmung im Personal aufzunehmen und basierend darauf einen anderen Blickwinkel.
Historischer Charme, gepaart mit moderner Ausstattung.
Für Außenstehende schwer zu beantworten.
Richtig gut! Freie Zeiteinteilung, 3 x in der Woche Homeoffice. Seit Corona ist es viel entspannter geworden.
Jeder kann hier alles erreichen, sie oder er muss eben wollen und bereit sein sich weiterzubilden. Es werden alle Möglichkeiten geboten, man muss sich nur bewegen und sich datrum kümmern..
Für mich absolut angemessen. Wer jedoch unermesslich viel verdienen möchte, sollte sich die Tabellen vor der Bewerbung anschauen.
Da steckt noch eine Menge Potenzial in uns, welches noch besser abgerufen werden kann.
Wie überall gibt es solche und solche.
Was ich erlebe, ist durchweg angemessen und respektvoll.
Wie überall gibt es solche und solche
Wenn die Sanierungsarbeiten im Haus erst einmal abgeschlossen sind, ist es auch im Amt wieder absolut in Ordnung.
Unter Kolleginnen und Kollegen die es wollen, sehr gut.
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Absolut! Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder Projekte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich machen.
Im Bereich der Fachgruppen am Standort sehr gut. In anderen Bereichen jedoch Verbesserungswürdig. Im Großen und Ganzen jedoch sehr gut.
sehr gut. Bislang noch keinen weiteren Arbeitgeber gesehen, bei dem die Nutzung des mobilen Arbeitens so gut funktioniert.
Siehe Leistungen des öffentlichen Dienstes
Der Arbeitsalltag ist komplett auf elektronische Verfahren umgestellt.
Siehe Anmerkungen bei der "Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz ist stark Verbesserungsfähig.
Es hängt viel von der jeweiligen Leitungsebene ab. In meinem Bereich gibt es jedoch keine Probleme
Insgesamt sehr abwechslungsreiche Aufgaben und ERgebnisse im Rahmen der Projektbetreuung.
Flexibilität.
Keine Unterstützung von den Vorgesetzten.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Die Mitarbeiter nicht wie Roboter behandeln.
Der zusammenhalt ist schrecklich jeder gegen jeden.
Überarbeitet, soviel zutun!
Bei den Antragszahlen ist man immer unter Strom.
Keine Ahnung, bei den Stress versucht man Zu überleben.
Kommt auf die Gruppe an zu der man gehört
Haben kaum ältere Kollegen
Erwarten zuviel.
Kaum Personal vorhanden.
Hoher krankheitsstand.
Gute Ausstattung.
2er Büros
Zu wenig unter den Kollegen
Für den Stress, definitiv zu wenig gehalt
Gegenüber der Geschlechter schon.
Liebe Kollegin
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre bisherige Zeit beim BALM und insbesondere in unserem Dienstleistungszentrum Reisestelle so negativ empfunden haben. Wir sind jederzeit offen für ehrliche und konstruktive Kritik und gehen daher gerne mit Ihnen in den Austausch, um Ihre Anregungen und Fragen zu erörtern. Hierfür können Sie sich gerne über das Postfach personalmarketing@balm.bund.de persönlich mit uns in Verbindung setzen.
Ihr Personalmarketingteam
personalmarketing@balm.bund.de
Bundesamt für Logistik und Mobilität
-vielseitige Aufgaben
-gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Telearbeit etc.
-Gleichberechtigung und Jobsharing
-zu späte Kommunikation von Leitungsebene zu Beschäftigen, man hat manchmal das Gefühl, es wird erst alles entschieden und wenn der Drops gelutscht ist, wird kommuniziert
Weiter daran Arbeiten ein moderner AG zu werden
Gute Erreichbarkeit
Die Kommunikation ist teilweise grausig.
... das auf persönliche Belange eingegangen wird...
gefällt mir super
Arbeit ist sehr gut abgestimmt
ich hoffe auf eine gute Einarbeitung mit weiteren Fort- und Ausbildungsmöglichkeiten
tolle Teamarbeit
es ist eine sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
für einen mobilen Arbeitsplatz ist es sehr angenehm
funktioniert
in der Einarbeitungsphase ist es wichtig gefordert zu werden
Die Bezüge werden pünktlich überwiesen und es gibt eine Kostenerstattung für die An- und Abreise zum und vom Dienst und ein tägliches Verpflegungsgeld.
Da gibt es nicht allzu viel zu sagen.
Etwas mehr Zeit nehmen für neue Mitarbeiter und wichtige Dinge gewissenhafter erklären.
Gut aufgenommen im Amt und bei Problemchen immer einen Ansprechpartner !
Wenige alteingesessene Kollegen wissen Ihre Tätigkeit bei einer Bundesbehörde und den Vorteilen meiner Meinung nach nicht mehr zu schätzen. Kommt man aus der freien Wirtschaft zum Amt, sieht das anders aus. Gerade in Zeiten wie diesen mit Pandemie und Krieg.
Das passt!
Da würde ich mir noch mehr Aufklärung wünschen.
Das passt hier, wie nicht anders zu erwarten.
Es könnte ein wenig mehr Augenmerk bei Dienstfahrten und der damit verbundenen Umweltbelastung hinsichtlich der Notwendigkeit gelegt werden. Auch ein Einspareffekt würde hiermit einhergehen. Außerdem sollten Dienstreisen per Zug zu mehrwöchigen Seminaren in der Außenstelle einen Anreiz erhalten. Allein die Parkgebühren sind höher als die An- und Abreisekosten per Bahn.
Auch in einem Amt arbeiten die verschiedensten Charaktäre, aber im Laufe der Zeit lernt man die vielen Kollegen kennen und verstehen.
Es wird sich gut um ältere oder befreits ausgeschiedene Kollegen gekümmert.
Am Anfang ist es eine Menge Input, den man verarbeiten muss.
Prinzipiell alles auf dem aktuellen Stand, manch Dinge benötigen in der Beschaffung etwas länger, aber es ist meist auch nichts lebensnotwendiges.
Man wird über alles per Mail informiert.
Eine Bundesbehörde sollte hier Vorbild sein und ist es auch.
Ich kann mir vorstellen, dass man sich später noch spezialisiert auf ganz bestimmte Kontrollschwerpunkte.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Keine Kantine
Parkplätze kostenfrei anbieten
So verdient kununu Geld.