Flexibles und geregeltes Arbeiten bei fairer Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit bei gleichzeitiger Arbeitszeiterfassung. Auf Teilzeit-Arbeitende wird besonders Rücksicht genommen, wenn es zB um die Terminfindung für Meetings o.ä. geht.
Arbeitsatmosphäre
Flache hierarchische Strukturen, im Rahmen der Möglichkeiten viel Spielraum für die Gestaltung der individuell optimalen Arbeitszeit
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über alle Strukturen hinweg erlauben es einem, so informiert zu bleiben wie man es möchte und braucht
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier wirklich gelebt. Wer gerade viel zu erledigen hat, wird im Rahmen der Möglichkeiten entlastet. Man weiß immer, wen man bei Fragen erreichen kann
Work-Life-Balance
Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeiten statt Kernarbeitszeiten erlauben für eine optimale individuelle Gestaltung der eigenen Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Transparente und offene Kommunikation möglich
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben decken sich mit dem, was ich gerne mache.
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte haben ständig im Blick, wo etwas ggf. verbessert werden könnte. Man hat die Möglichkeit, an externen Workshops teilzunehmen und offen Kritik zu äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, dass in irgendeiner Weise das Alter eine Rolle spielt. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung eher geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt nach Tarif. Faire Einstufung
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die ständige Weiterbildung gelegt und die Teilnahme an Schulungen ermöglicht und gefördert