25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das BSH bietet individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle mit einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten
Flexibel Kariere zu machen ist durch die Vorgaben des öffentlichen Dienstes schwierig.
Karriere gibt es nur für die, die auf Linie sind
Ich finde die Interessanten und abwechlungsreichen Tätigkeiten im BSH gut, ebenso die große Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeitgestaltung.
Die digitale Ausstattung könnte besser sein, viel Bürokratie bremst einiges aus. Außerdem hat man manchmal das Gefühl, das die eigene Verwaltung sich zu wenig als Dienstleister der Fachabteilungen sieht, sondern sich selber verwaltet.
Viele Möglichkeiten zu Teilzeit, Mobiles Arbeiten, spontane Urlaubstage,... allgemein flexibles Arbeiten.
Sozialbewusstsein gut.. Umweltbewusstsein wächst...könnte aber viel mehr sein.
IN meinem aktuellen persönlichen Arbeitsumfeld tadellos... aber natürlich abhängig von der individuellen Führungskraft
Leider oft eingeschränkte Bedingungen aufgrund von Investitionsstau... bürokratischen Hürden, etc.
Funktioniert ganz unterschiedlich gut je nach Ebene und Fachabteilung...
Gehalt nicht so gut im Vergleich mit freier Wirtschaft aber dafür Transparent TVÖD und sicher.
Viele Verschieden Bereiche werden im BSH abgedeckt. gerade die Arbeit auf den Schiffen ist außergewöhnlich... Aber natürlich auch viel Routine
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die aber noch ausgebaut werden kann
Sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Kollegialer Zusammenhalt hängt stark vom Sachgebiet ab in dem man arbeitet
Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften könnte noch verbessert werden
Auf Leitungsebene könnte mehr weibliches Führungspersonal sein
sehr vielfältige Aufgabenbereiche, auch im technischen und wissenschaftlichen Bereich
hybrides Modell - gute Sachen aus freier Wirtschaft und Verwaltung vereint
desksharing, Betriebssport, Homeoffice (TeleArbeit und mobiles Arbeiten), Gleitzeit, flexible Stunden
sehr flexibel und familienfreundlich
vielfältige Möglichkeiten übers gesamte Bundesbehördennetzwerk
Transparente Gehaltsstruktur
verständnisvoll
offen und auf Augenhöhe
IT vollständig - alles war da und nutzungsbereit zum Beginn
sehr abwechslungsreich und kein stumpfes Abarbeiten
Führungskräfte galten die Mitarbeitenden so klein wie möglich
Das Image ist gut. Familienfreundluchster Betrieb in Hamburg wird sich auf die Fahne geschrieben. Dies ist aber ein Witz.
Wird ignoriert. Man bekommt im Urlaub an die private E-Mail dienstliche Nachrichten. Work-Work-Balance.
Ist schlechter geworden. Man wird regelrecht auseinander getrieben. Jeder ist für sich.
Mitarbeiterbelange werden ignoriert, Datenschutz missachtet und man bekommt als "Untergebener" die Schuld für Führungsversagen.
Digitalisierung zu spät in Angriff genommen. E-Goverment-Gesetz nucht umgesetzt.
Absprachen werden nicht gern gesehen
Interessant sind die Aufgaben in der Seeschifffahrtsverwaltung schon.
Die Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit bei gleichzeitiger Arbeitszeiterfassung. Auf Teilzeit-Arbeitende wird besonders Rücksicht genommen, wenn es zB um die Terminfindung für Meetings o.ä. geht.
Flache hierarchische Strukturen, im Rahmen der Möglichkeiten viel Spielraum für die Gestaltung der individuell optimalen Arbeitszeit
Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeiten statt Kernarbeitszeiten erlauben für eine optimale individuelle Gestaltung der eigenen Arbeitszeit
Es wird viel Wert auf die ständige Weiterbildung gelegt und die Teilnahme an Schulungen ermöglicht und gefördert
Bezahlt nach Tarif. Faire Einstufung
Teamarbeit wird hier wirklich gelebt. Wer gerade viel zu erledigen hat, wird im Rahmen der Möglichkeiten entlastet. Man weiß immer, wen man bei Fragen erreichen kann
Ich habe nicht das Gefühl, dass in irgendeiner Weise das Alter eine Rolle spielt. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung eher geschätzt.
Transparente und offene Kommunikation möglich
Regelmäßige Meetings über alle Strukturen hinweg erlauben es einem, so informiert zu bleiben wie man es möchte und braucht
Gleichstellungsbeauftragte haben ständig im Blick, wo etwas ggf. verbessert werden könnte. Man hat die Möglichkeit, an externen Workshops teilzunehmen und offen Kritik zu äußern.
Meine Aufgaben decken sich mit dem, was ich gerne mache.
Sehr ruhiges arbeiten, hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Intressenlosigkeit für die Mitarbeiterbelange, schlechte persönliche Ausrüstung,
viel Bürokratie, starre und steile Hierachie,
bei "Anonymen" Mitarbeieterbefragungen zum Vorgesetzten sollten die handschriftlich auszufüllenden Zettel nicht 1:1 an die Borgesetzten weitergegeben werden.
Flachere Hierachien, mehr Kompetenz und Vertrauen ineinzelne Mitarbeiter
ruhig und entspannt wenn man unter dem Radar fliegt.
die Eignung auf dem papier ist ausschlaggebend, tatsächliche Leistung egal.
Im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen
Im großen und ganzen faires miteinander gleichrangiger Mitarbeiter
schlechte Kommunikation, deswegen Entscheidungen häufig schwer Nachzuvollziehen.
Informationen kommen kaum an. Ideen von "unten" o.ä. werden Grundsätzlich abgeleht ohne sie anzuhören.
-Familiäre Gegebenheiten werden berücksichtigt (Telearbeit, mobiles Arbeiten, Eltern-Kind-Zimmer, Gleitzeit, kein 9to5-Anwesenheitspflicht)
-Teilzeit ist wirklich Teilzeit (keine Aufgaben reingestopft)
-modernes Arbeiten möglichst digital
-verwaltungstypisch sehr bürokratisiert (z.B. Krankmeldung u Gesundmeldung erfolgt schriftlich per Formular)
-Digitalisierung noch mäßig (Urlaubsanträge auf Papier)
Alle sehr freundlich, nehmen Neue gut auf, Fragen sind erwünscht
Teilzeit bedeutet auch Teilzeit, Arbeitszeit sehr frei einteilbar, kurzfristig Home Office möglich, Telearbeit
Es wird versucht Energie einzusparen, Nachhaltigkeitsgremium wird entwickelt
Sehr freundlich, hilfsbereit, offen, kommunikativ, kein Mikromanagement
Gut gestaltete Büros, Fenster, große Tische, Teeküchen. Teilweise in einigen Büros und Fluren sehr warm.
Teilweise bürokratisch, teilweise kurze Wege
Perfekte Vereinbarkeit und ein guter biologischer Fußabdruck
mehr Werbung
interdisziplinär
Offen, frei und selbstbestimmt
Alle Arbeitszeitmodelle sind möglich
Ist vorgegeben (TVÖD und BLV)
Wir sind der maritime Dienstleister
Tolles Team
Super
Erfahrungen nutzen
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Sehr flexibel
Leider noch Männer in Führungspositionen als Frauen, Tendenz ist aber steigend
Wir sind an der Energiewende beteiligt.
So verdient kununu Geld.