329 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 141 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Starr
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sabbatical ist möglich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice jetzt ebenfalls
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfällig oft, was aber auch in den Köpfen der Beamten sitzt (Vorschriften...)
Verbesserungsvorschläge
Noch flexibler werden
Work-Life-Balance
Sabbatical ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt und darauf geachtet, umweltbewusst einzukaufen (Papier, Arbeitsmittel)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
Im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten hier ca. 30 % ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hängt mit der mangelhaften Kommunikation zusammen
Kommunikation
Mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachtsgeld 80%
Interessante Aufgaben
Ja, es wird gebaut, daher ist es interessanter geworden. Verstaubte Akten sind Auslaufmodelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation auf dem Boden der Tatsachen. Offensichtliche Probleme werden nicht a gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsprozesse einführen. Verantwortung annehmen und Entscheidungen treffen. Mehr miteinander als übereinander reden.
"Ein Arbeitgeber mit Potential: Förderung von Entwicklung und Erfolg"
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bundesanstalt für immobilienaufgaben berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre die sich durch ein offenes und unterstützendes Umfeld auszeichnet, in dem Teammitglieder respektvoll miteinander umgehen und sich gegenseitig ermutigen. Hier fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und können ihr volles Potenzial entfalten.
Work-Life-Balance
SEHR GUT
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden sehr gut unterstützt also zumindestens die Weiterbildung bei Karriere habe ich noch keine Erfahrungen.
Kollegenzusammenhalt
SEHR GUT
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch Führungskompetenz, Fairness, Unterstützung und offene Kommunikation aus. Unser Vorgesetzter zeigt Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern, fördert ihre Entwicklung und agiert transparent in seiner Entscheidungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut es könnte an einigen Stellen besser sein aber das wäre jammern auf sehr hohen Niveau
Kommunikation
Eine positive Kommunikation am Arbeitsplatz die sich durch Klarheit, Offenheit und Empathie auszeichnet. Ein respektvoller Umgangston sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, fördern eine gesunde und effektive Zusammenarbeit im Team.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz ist sehr gut, alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen Merkmalen werden fair behandelt. Es fördert Chancengleichheit, Respekt und die Anerkennung der individuellen Fähigkeiten jedes Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Es sind Interessante Aufgaben die abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten Raum für Kreativität und persönliches Wachstum. Sie motivieren Mitarbeiter, sich zu engagieren und neue Fähigkeiten zu entwickeln, indem sie herausfordernde Probleme lösen und innovative Lösungen entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berücksichtigung von privaten Belangen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Wahl des,Standorts, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexibler Arbeitszeiten.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor Ort, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst locken mit einer SAP Schulung, die nie stattgefunden hat. Stattdessen Ausnutzen für simple Tätigkeiten.
Image
Der Ruf ist schlecht. Hohe Fluktuation. Es soll Zeitarbeitsfirmen geben, die kein Personal mehr dahin schicken.
Kollegenzusammenhalt
Kollege hat sein eigenes Süppchen gekocht. Am liebsten wäre es ihm gewesen, er hätte Homeoffice gemacht und andere kümmern sich um die Arbeit vor Ort. Null Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgeschobene Freundlichkeit, wenn man sich umdreht, hat man ein Messer im Rücken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einfach, anspruchslos und gehören teilweise eher in Richtung Hausmeister.
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung-Zentrale@bundesimmobilien.de
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern, dass Sie sich bei der Bundesanstalt nicht wohl fühlen. Die Qualifizierung unserer Beschäftigten und das soziale Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir möchten Sie daher ermutigen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um Verbesserungsvorschläge im Detail zu besprechen.
Wir bedanken uns für Ihr Engagement und wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Personalgewinnungsteam
Flaggschiff der Daseinsvorsorge Fachleute Bau/Immobilien, bitte alle zur BImA!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BImA ist mit die größte Grundeigentümerin in Deutschland. Darunter viele bedeutende Zeugnisse aus der Vergangenheit, die oft ungewöhnliche und immer spannende Arbeit für alle Beschäftigten darstellen. Jede Liegenschaft ist zudem eine Visitenkarte der Bundesrepublik Deutschland. Das gilt auch für Neubauten, die das baukulturelle Selbstverständnis unserer Demokratie widerspiegeln. Was den Zuwachs an Wohungen betrifft, wird sich dieser hoffentlich bald auch bei der Daseinsvorsorge spürbar bemerkbar machen. Ein Vorteil als Einrichtung des Bundes ist, dass auch für die Beschäftigten und im Bereich Nachhaltigkeit Maßstäbe gesetzt werden können. Alles höchst dankbare und sinnvolle Aufgaben. Kurz: Die BImA ist prima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation behindert leider stark eine gedeihlichere Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen.
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung-Zentrale@bundesimmobilien.de
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr positive Einschätzung unserer Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere vielfältigen und oft einzigartigen Liegenschaften, durch deren Betreuung wir unseren Beschäftigten abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten bieten können. Als das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes sind wir uns unserer Vorbildfunktion hinsichtlich der Nachhaltigkeit bewusst und freuen uns über Ihre hervorragende Bewertung im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich weiterhin alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen und vielen weiteren engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Viele Grüße
Ihr Personalgewinnungsteam
Ein wahrer Traum hier zu arbeiten...Work Life Balance
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bundesanstalt für immobilienaufgaben direktion münchen in München gearbeitet.
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung-Zentrale@bundesimmobilien.de
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei uns zu schätzen wissen und wünschen Ihnen persönlich und beruflich weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Personalgewinnungsteam
Prinzipiell ein guter Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Gesundheitskurse, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser gelebt werden…
Verbesserungsvorschläge
Arbeit sollte besser verteilt, unbesetzte Stellen schneller nachbesetzt werden…
Arbeitsatmosphäre
Kommt auch auf die Kollegen an…
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst schaffen…
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann manchmal Jahrzehnte dauern, Weiterbildungen auf Antrag meistens ohne Ablehnung…
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an…
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll…
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen…
Arbeitsbedingungen
Das Personal, das da ist, leidet teilweise unter Doppelbelastung…
Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung-Zentrale@bundesimmobilien.de
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie unsere vielfältigen Benefits positiv wahrnehmen. Die von Ihnen angesprochene Thematik der Stellennachbesetzung liegt uns besonders am Herzen und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diesen Prozess weiter zu optimieren. Unser engagiertes Personalgewinnungsteam arbeitet täglich daran, den Herausforderungen des Fachkräftemangels souverän zu begegnen und offene Positionen bestmöglich zu besetzen. Wir bei der BImA sind stets bestrebt, neue Talente zu gewinnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der BImA gestalten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute
Viele Grüße
Ihr Personalgewinnungsteam
Eine richtige Anstalt. Unglaublich aber wahr.
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Beamte auf den Führungspositionen, die noch nie richtig gearbeitet haben und die freie Wirtschaft nicht verstehen. Eigentlich kann man die halbe Belegschaft entlassen und trotzdem würde sich niemand überarbeiten. Alle Aufgaben der Anstalt sollten an externe Dienstleister vergeben werden. Spart jede Menge Geld und die Arbeit wird dann gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung in Sicht. Alle imun gegen Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine.
Image
Gibt es nicht. Kennt eigentlich niemand in der Immobilienbranche.
Work-Life-Balance
Überarbeitet hat sich noch keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache alles drucken. Am besten gleich dreimal.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind wie lotto spielen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keine Einarbeitung, keine Hilfestellung. Auflaufen lassen vor Kollegen und externen. Ist man nicht auf der richtigen Seite, hat man verloren.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet. Gebäude ist in die Jahre gekommen.
Basierend auf 388 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesanstalt für Immobilienaufgaben durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 388 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 388 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.