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Bundesanstalt 
für 
Immobilienaufgaben
Bewertung

Misstrauen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitage sind positiv und die flexiblen Arbeitstage. Beschäftigte haben die Möglichkeit, Überstunden als Gleitage zu nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte handeln willkürlich und unterstützen mobbingartige Aktionen, weil sie nicht auf Führung und Unternehmenszielorientierung geschult sind.
Ungerechtigkeit gegenüber Beschäftigen die befristete Arbeitsverträge haben. Die BImA muss im Rahmen einer Organisationreform ihren Personalstand um 25 % reduzieren. D.h. von 6700 Beschäftigen müssen 1700 Beschäftigte die BImA verlassen. Das geschieht komplett auf Kosten der Mitarbeiter die einen befristen Arbeitsvertrag haben!! Es spielen sich Dramen ab. Es werden dabei auch langjährig Beschäftigte freigestellt die auf dem Arbeitsmarkt keine Chance mehr haben eine Beschäftigung zu finden.

Bei der BImA gibt es kein Teamdenken und keine Zielorientierung.

Verbesserungsvorschläge

Alle Befristungen enfristen.
A) Zielorientierte Schulungen und Trainings.
B) Unternehmensziele und Teamziele deffinieren.
Die Mitarbeiterbewertungen auf die definierten und festgesetzen Team- und Unternehmensziele festlegen.
Keine willkürlichen Bewertungen mehr.
a) Teamevents
b) Zusammenhalt fördern
c) Respektvollen Umgang fördern und leben
Frauen in den Vorstand. Da kennt das eine Vorstandsmitglied noch "seinen Kumpel von damals aus dem Bundestag" und schwuppdiwupps ist der nun auch im Vorstand.
?????

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen

Kollegenzusammenhalt

einige halten zusammen andere werden ausgeschlossen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Arbeitszeitkonto

Vorgesetztenverhalten

Lügen

Interessante Aufgaben

teilweise keine Aufgaben

Gleichberechtigung

nein

Umgang mit älteren Kollegen

nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Sozialbewusstsen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu Positionen in der freien Wirtschaft sehr sehr schleicht. 45 % weniger!!

Karriere/Weiterbildung

für intern ausgeschriebene Positionen steht vorher schon fest wer die Stelle bekommt. Falls eine andere Person das Anforderungsprofil besser erfüllt, wird die Stelle neu ausgeschrieben. Alle wissen das!!!!


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Image

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