59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Bewertungen
Bundesanstalt
für
Post
und
Telekommunikation
Deutsche
Bundespost
Bonn und weitere
Ihr Unternehmen?
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die BAnst kann weg… ist überfällig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsverhältnis, eiskalte Führung
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es schon zu spät…
Arbeitsatmosphäre
In einigen Stellen sehr toxisch, das Vertrauen ist weg.
Image
Wer kennt die BAnst? Sie soll nicht umsonst aufgelöst werden!
Karriere/Weiterbildung
Nicht mehr vorgesehen nach Einleitung der Auflösung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken in der Regel als erstes an sich selbst, jeder rettet sich zuerst.
Arbeitsbedingungen
Open Space mit allen Vor- und Nachteilen
Kommunikation
Gruselig… entweder zu spät oder widersprüchlich, viele Worthülsen, viel Blabla
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns immer über gute Bewertungen, versuchen uns aber trotzdem in allen Bereichen stetig weiterzuentwickeln.
Ihre BAnst PT
Mitarbeitende im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-
Work-Life-Balance
Durch 60% mobiles Arbeiten kann man sich den Monat so einteilen wie man möchte. Die Gleitzeit (6:00-21:00Uhr) sorgt dafür, dass Mitarbeitende ihren Tag flexibel planen können. Nach der Hälfte der täglichen Arbeitszeit ist es ok nach Hause zu fahren und von dort weiterzuarbeiten. Der Tag zählt dennoch als Bürotag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass sich unsere Beschäftigten so wohl fühlen. Ihre BAnst PT
Spitzen Team-Klima, Führung hört zu, allerdings anspruchsvolle bzw. sprunghafte IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work life balance (Was ich als besten Benefit hier empfinde, vor allem für junge Familien. Standardregelung aktuell: 40% der Tage Anwesenheit zu je min. 50% der Zeit, Rest HO sofern nicht ungeeignete Tätigkeit.)
- Offene, direkte, konstruktive Atmosphäre mit der direkten FK und darüber hinaus.
- Toller Team-Zusammenhalt, Themengebietsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nur typischer Behördenkrams (Abläufe ineffizient/komplex oder sehr genau geregelt), aber das ist wohl einfach so in einer Behörde.
Work-Life-Balance
Hervorragende Flexibilität (abhängig von der Tätigkeit).
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt wenn nötig, lineare Weiterqualifizierungspfade wie in der freien Wirtschaft sind so aber nicht "fertig vorhanden".
Vorgesetztenverhalten
Offen, locker, direkt, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Organisatorische Rahmenbedingungen behördentypisch anstrengend
Kommunikation
Es fehlt oft top-to-bottom Kommunikation zum Projektstatus
Interessante Aufgaben
In der IT anspruchsvoll und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns immer über gute Bewertungen, versuchen uns aber trotzdem in allen Bereichen stetig weiterzuentwickeln.
Ihre BAnst PT
Für den Bereit ein moderner Dienstherr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann flexibel zwischen 6 und 21 Uhr arbeiten. Es gibt eine gute Homeoffice Regelung. Die Standortleiterin bezahlt z.B. das Essen bringen Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind veraltet.
Die Firmenfeiern muss man selber zahlen und sind recht klein. Die höheren Positionen sind in der Regel in anderen Standorten z.B. in Bonn. Nicht alle die mit dem Auto kommen haben einen Parkplatz in der Tiefgarage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr steuerfreie Möglichkeiten nutzen um das netto aufzubessern. Getränke (Wasser Kaffee / Tee etc. Stellen)
Das Budget für IT Lösungen erhöhen und die Arbeit dadurch optimieren.
Die Homeoffice Regel dahingehen ändern, dass man nur einmal die Woche in Büro muss und dafür dann alle der Abteilung da sein müssen und man die Teammeetings dann live macht.
Aufstiegschancen nicht nur auf den Abschluss reduzieren oder durch eine Prüfung zugänglich machen, sondern auch durch Leistung möglich machen. Auch als Beamter.
Image
Die meisten sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Man muss im Schnitt nur 2 halbe Tage ins Büro, den Rest darf man von zuhause machen. Man kann zwischen 6 und 21 Uhr arbeiten, wie es einem persönlich passt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, jedoch ist das System sehr alt und starr.
Gehalt/Benefits
Es ist halt der öffentliche Dienst und mehr geht immer. Es kommt aber immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann seine Tätigkeit in der Regel ohne drucken ausüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung ist sehr fair und bemüht um ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr Geld für gute Programme ausgegeben werden.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es auch für höhere Posten einen Frauenquote von 60% somit würde ich sagen, dass Frauen sogar bessere Chancen als Männer haben.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Sachbearbeiter Tätigkeit, diese ist natürlich nicht immer komplett gleich, jedoch ähnlich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für befristete Mitarbeiter nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils sehr spannende Aufgaben, für eine Behörde modernes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl bei Einstellung mitgeteilt wurde, dass ggf. die Möglichkeit der Entfristung besteht und auch von den Vorgesetzten an die Personalabteilung kommuniziert, dass es ihrerseits gewünscht ist, gab es kein entsprechendes Angebot, da ein neuer Mitarbeiter günstiger ist. Teilweise Rivalitäten zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Während meiner Probezeit lief alles reibungslos und ich wurde übernommen. Dennoch wäre für mich, wie es Standard bei anderen AGs Standard ist, ein Feedbackgespräch zum Ende dieser schön gewesen. Man sollte darauf achten, dass die Führungskräfte auch tatsächlich das Jahresgespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
Für eine Behörde sehr modern.
Image
Allgemein wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Im Laufe eines Jahres gab es mal eine höhere und mal eine niedrigere Arbeitsbelastung, konnte alles über ein Gleitzeitkonto ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Vor Einstellung wurde mit den guten Weiterbildungsmöglichkeiten beworben. Als befristeter Mitarbeiter gab es den Kennlerntag für alle Mitarbeiter und eine 90-minütige fachliche Fortbildung. Andere Fortbildungen waren für alle Mitarbeiter der Abteilung vorgesehen, aber nicht für befristete MA, obwohl eine Teilnahme hier sinnvoll gewesen wäre.
Gehalt/Benefits
Als Single weniger Gehalt als im TVÖD-Bund. Für Personen mit Familie sieht es anders aus, da hier auch Tarifbeschäftigte Zuschläge erhalten. Alle Personen erhalten ein (wenn auch geringes) Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro, E-Akte, lediglich außerhalb der zentrale Verbesserungsbedarf bei der Mülltrennung. Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen gut. Hin und wieder wurde gemeinsam nach der Arbeit etwas unternommen. Zudem Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier und jährlicher Betriebsausflug während der Dienstzeit. Teilweise aber immer noch Rivalitäten zwischen ehemaligen Postbeamten und ehemaligen Telekombeamten, welche für einen neuen Mitarbeiter nicht nachvollziehbar sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt, sofern diese Leistung gebracht haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr geschätzt wurde der Interimspräsident, der als interner Mitarbeiter auf jeden Mitarbeiter zugegangen ist. Die neue Präsidentin hatte einen etwas anderen Führungsstil, negativ war ihr Verhalten aber nicht zu bewerten. Super Abteilungsleitung. Sachgebiets- und Teamleitung mussten mehrere Standorte führen und waren hauptsächlich dort tätig, eine Führung von außerorts bringt natürlich immer gewisse Schwierigkeiten mit sich. Die Teamleitung war teilweise etwas sprunghaft in ihren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, Dienstlaptop ab dem 1. Tag, 3 Bildschirme im Büro. In der Probezeit schnell Home Office möglich. Teilweise Streit zwischen den Abteilungen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, zur Personalabteilung lediglich einseitige Kommunikation vom Mitarbeiter zur Abteilung hin.
Gleichberechtigung
Wurde gelebt
Interessante Aufgaben
Natürlich viele Routineaufgaben, aber auch immer mal wieder spannende Aufgaben dabei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Überlegung wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zu den Verantwortlichen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenwärtig nichts:)
Verbesserungsvorschläge
Als Exmitarbeiterin bin ich von der Verwaltung sehr begeistert, da einem alles offensteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich heiße Joa und bin Postbeamter im Vorruhestand! Ich bin über die Post sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Deutsche Bundespost Abteilung Geld und Finanzen brauch nichts zu änderen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiert und gute Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll ein grundsätzliches "ok" für Hunde am Arbeitsplatz zu geben, da das die Atmosphäre weiter verbessern würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist freundlich, allerdings gibt es zwischen den Teams oft nur wenig Berührungspunkte und man ist manchmal sehr für sich.
Image
Wenige wissen, was die BAnst PT überhaupt macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch das schon lange etablierte mobile Arbeiten und die wenigen Präsenztage (2/Woche) wunderbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet (Licht, Heizung wenn unnötig, aus) und darauf hingewirkt, dass man mit dem Fahrrad oder dem ÖPNV anreist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets offen und freundlich Neuen und Neuem gegenüber und verstehen sich als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und stark in das Wissensmanagement eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern die beruflich Entwicklung der Beschäftigten soweit umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros wären schöner, aber grundsätzlich ist die Behörde gut aufgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mit wenigen Ausnahmen sehr schnell und transparent. Bei kritischen Themen wird der Eindruck erweckt, als gäbe es Regieanweisungen für die Darstellung in großen Runden. Das schmälert den sonst sehr guten Eindruck.
Gleichberechtigung
In manchen Fachbereichen herrschen noch sehr klassische Rollenbilder, in anderen wiederum werden die Frauen stark gefördert. Eine pauschale Aussage ist hier schwer.
Interessante Aufgaben
Die Schwäche der Behörde sind die vergleichsweise langweiligen Themen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich beruflich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche, respektvolle Umgang untereinander. Des Weiteren fühle ich micht nicht kontrolliert, sondern unterstützt. So wird einem wegen einem Fehler nicht der Kopf abgerissen, sondern Hilfe angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv, entspannt, lustig
Image
Ich denke, dass das Image nicht die tollen Seiten dieses Arbeitgebers wiederspiegelt. Wirklich schade!
Work-Life-Balance
Super! Gleitzeit und Homeoffice machen fast alles möglich. :)
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen. Die muss nur genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Auch wenn man sich immer gerne mehr wünscht, wird in meinen Augen ganz gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gilt auch hier. Ansonsten arbeiten wir hier viel online und nicht mehr mit Papier.
Kollegenzusammenhalt
Nirgends ist es perfekt, aber trotzdem wird hier ein guter Umgangston gepflegt und sehr gerne miteinander gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Mitarbeiter in jedem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das in der Kürze einschätzen kann wird alles unternommen, dass sich jeder Beschäftigte wohl und integriert fühlt.
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr höhenverstellebare Tische eingekauft, es gibt Gesundheitskurse, ergonomische Sitzkissen fürs Homeoffice...
Kommunikation
Wir haben feste wöchentliche Meetings und auch sonst herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. So wird an Präsenztagen sich gerne zu einem gemeinsamen Mittagessen in der gegenüber liegenden Kantine verabredet.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht Negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
Hallo,
vielen Dank für die gute Bewertung. Wir freuen uns über gute Bewertungen und versuchen stets in allen Bereichen besser zu werden.
Ihr Leitungsstab
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.