Fragliche Positionen in diesem Regionalbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für diese Regionalstelle kann ich leider nichts gutes sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte sagen sie verlassen sich auf ihr Gefühl. Leider kann ich diesem null entgegen stimmen. Hier ist es leider so das man auf andere Kolleginnen und Kollegen hört.
- Kolleginnen und Kollegen aus anderen Sachgebieten spielen sich manchmal auf als wären sie hier die Herrscher. Entweder gehörst du zu denen die andere Fertigmachen oder du wirst Fertig gemacht.
- Verhalten der Vorgesetzen ist leider ein sehr schlechtes. Bei Fehlern wirst du gleich in den Senkel gestellt und dir wird gedroht das beim nächsten mal du den Arbeitsplatz verlassen darfst. Von anderen Kollegen öfters erfahren, wenn du dich mit Personalrat oder höheren Instanzen wehren tust wirst du komplett ignoriert oder angeschrienen das du hier nichts verloren hast.
- Home Office ist alles schön und gut aber von fünf Tagen sind manchmal Kolleginnen und Kollegen nur einmal da. Wenn du versuchst sie zu erreichen musst du Glück haben jemanden zu erreichen denn das Telefon wird nicht immer umgestellt. Hier sollte mehr Präsenz wieder sein. Auch von seitens der Vorgesetzten.
- In diesem Regionalbereich, aber auch in anderen gibt es KEINE richtige Einarbeitung. Do-it-yourself ist hier das Motto.
- Wenn du Vorschläge oder Anregungen vorbringst werden diese gleich zum Ablagesystem "Papierkorb" gelegt. Mache nie den Fehler erzähle einem anderen Kollegen von deinen Vorschlägen denn diese nutzen diese für sich und schleimen sich bei den Vorgesetzten ein.
- Leider ist hier die Politik in den "Allerwertesten" kriechen oder lästern Tagesordnungspunkt Nr. 1. Hier gibt es leider nichts anderes. Traurig das es solche Menschen gibt.
- Falls du mal jemanden in so einer Situation erwischt und den Kollegen darauf ansprichst sagt dieser " das ist mein gutes Recht schlecht über diese Person zu reden. Sie ist einfach nicht intelligent genug." Meldest du das beim Vorgesetzten das du das nicht in Ordnung findest bekommt man die Antwort: ist mir doch egal was diese Kollegin sagt. Ist das nicht ihre Meinung?"
- Traurig das es Kolleginnen und Kollegen in dieser Regionalstelle durch so Verhalten und ohne eine "Ermahnung" weiter gekommen. Die Kollegen die es nicht in Ordnung finden werden fertig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit seinen Kolleginnen und Kollegen auf gleicher Ebene sprechen und nicht arrogant oder wie mit einem kleinen Kind reden das was falsch gemacht hat. Im Ton vergriffen trifft es eher.
Man sollte das Thema MOBBING komplett neu schulen und auch die Vorgesetzten sollten sich bei Mitarbeitergesprächen mit dieser Zettelwirtschaft neu arrangieren. Viele vergraulen gute und fähige Mitarbeiter mit ihrer Art und Weise jemanden Befehlen zu erteilen. Leider keine freie Meinungsäußerung. Sagst du was falsches sagen wird es gleich auf die Goldwaage gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es keine Unterstützung. Wenn du was fragst bist du gleich abgestempelt und hast Termin beim Vorgesetzten das man Kollegen nicht belästigen soll.
Image
Eigentlich ist das THW ein guter Arbeitgeber. Es gibt aber leider auch immer Standorte mit schwarzen Schafen die das Image kaputt machen. Leider war das hier der Fall.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglich viel. Überstunden nur nach Absprache zu nehmen. Viele sind im Home Office was schlecht für die Kollegen ist die immer in präsent sind.
Karriere/Weiterbildung
In Thema Weiterbildungen ist das THW gut aufgestellt.
Gehalt/Benefits
Theoretisch würde es langen aber für gewisse Aufgaben sind die Tarifklassen falsch vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daraufhin gewiesen nicht zu viel zu drucken oder öfters zu lüften. Aber ansonsten kann man hier nicht viel dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du bei Ereignissen nicht dabei bis oder eher gehst bist du gleich wieder auf der "hinter dir reden" Liste
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde das ältere Kollegen hin und wieder mit ihren Meinungen unterdrückt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte ein Wechsel der Führungsebene überdenkt werden. Emotionen und Ausbrüche stehen hier hoch im Kurs.
Arbeitsbedingungen
Nun ja es ist schon toll 2 Monitore zu haben aber hier lässt die IT zu wünschen übrig. Die Verbindungen werden häufig getrennt oder es laufen Updates den ganzen Tag. Es ist halt eine Bundeseinrichtung mit speziellen Vorgaben.
Kommunikation
Hier gibt es das nicht wirklich. Man muss vorsichtig sein was man und wem man es sagt. Du wirst von Kollegen beobachtet und wenn denen deine Arbeit nicht gefällt sind sie gleich beim Vorgesetzten oder reden hinter deinem Rücken über diese Person schlecht.
Gleichberechtigung
Sowas gibt es hier nicht. Wenn der Chefetage deine Nase nicht gefällt bist du auf der Abschussliste.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsentlastung ist je nach Tagesform und natürlich Ferien mal so mal so. Es kann auch passieren das man mal nichts zu tun hat. Man kann da, durch die Flexibilität in anderen Abteilungen aber hin und wieder eine helfende Hand sein.