Tolles Team, toller Zusammenhalt, modern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, fair, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Personalentwicklungskonzeptes
Arbeitsatmosphäre
Lobende, entscheidungsfreudige und hilfsbereite Referatsleitung sowie tolle Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Durch das Intranet ist Vieles ersichtlich. Nur muss man leider viel suchen, da einiges unübersichtlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, geprägt von Hilfestellung, Kommunikation und Zusammenhalt. Sehr familiär-freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Bis zu 24 Tage Zeitausgleich bei entsprechendem Gleitzeitguthaben, 30 Tage Erholungsurlaub (egal ob Beamter oder Tarifbeschäftigter), mobiles Arbeiten bis zu 6 Tage ohne Grund im Quartal (Tage flexibel einsetzbar in Ansprache mit der Referatsleitung), langfristig mobiles Arbeiten möglich (mind. 2 Tage/Woche in der Verwaltung), Teilzeit nach individueller Stundenzahl, Sport-/Chorgruppe als Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Vorgesetztenverhalten
Fair, kompromissbereit, kommunikativ, lobend, wertschätzend (seltenst eine so gute Referatsleitung gehabt)
Interessante Aufgaben
Datenschutz und Informationsfreiheit
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen modernen Dienst-Laptop, somit ist mobiles Arbeiten immer möglich (z.B. Stau, Glatteis im Winter, kurzfristig Kinderbetreuung bzw. Anlieferung der neuen Waschmaschine etc.), höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürodrehstühle, moderne Büros, Kaffeerunden zum referatsübergreifendem Austausch von Themen, moderne Kommunikationsmittel und Drucker, keine Papierakten mehr (zum Teil vollständig auf eAkten-System umgestellt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Altbatterierücknahmebehälter
Image
Von außen betrachtet nicht immer ein gutes Image, obwohl es eine spannende und tolle Sache ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider fehlt (noch) ein Personalentwicklungskonzept, Fortbildungen werden zum Teil genehmigt