Unternehmen im Wandel, das durch seine Produkte die digitale Welt sicherer und vertrauenswürdiger macht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird aktiv an Werten und Professionalität gearbeitet, ohne dabei das Menschliche aus den Augen zu verlieren.
Kommunikation
Es wird versucht aktiv zu kommunizieren und möglichst transparent zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich Kundenprojekte und Deadlines, dennoch werden private Termine und Bedürfnisse einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall vorbildlich, bis zur Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Den Wandel des Unternehmens und dessen Umgang mit neuen Technologien mitzugestalten, finde ich sehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit und geringe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Nicht immer der neuste Schrei, aber solide und funktional
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Fachbereich, der sich ausschließlich darum kümmert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber das Gesamtpaket aus: Unternehmenszweck, Sicherheit, Rücksichtnahme, Betriebsrat und Wille zur Professionalität und zum Wachstum sind rund.
Image
D-Trust leider noch nicht allgemein bekannt genug, in Fachkreisen aber mit sehr gutem Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann vereinbart und beantragt werden, was in der Regel auch unterstützt wird.