Bundesdruckerei-Gruppe

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei der Bundesdruckerei-Gruppe wird generell als angenehm und entspannt beschrieben. Das Betriebsklima wird als offen, freundlich und teamorientiert wahrgenommen, wobei die Kolleg:innen als nett, hilfsbereit und professionell gelten. Besonders hervorgehoben wird die Anerkennung von Eigeninitiative sowie die gute Einbindung von Azubis in die Aktivitäten des Unternehmens.

Allerdings befindet sich die Unternehmenskultur im Wandel, bedingt durch die Suche nach Fachkräften. Dies kann dazu führen, dass die Arbeitsatmosphäre je nach Team unterschiedlich ist. Die Büros werden als schön und ergonomisch gestaltet beschrieben, was zur positiven Atmosphäre beiträgt. Es wurde jedoch auch angemerkt, dass das Unternehmen möglicherweise die förmliche Anrede wieder einführen sollte, um eine kühlere und unpersönliche Atmosphäre zu vermeiden. Insgesamt sind sowohl innerhalb der Abteilungen als auch hierarchieübergreifend alle Mitarbeiter:innen freundlich und hilfsbereit.

Die Bundesdruckerei-Gruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und nimmt individuelle Karrierewünsche ernst. Allerdings kann es vorkommen, dass die Zeit für diese Angebote fehlt. Die Firma unterstützt den Wunsch nach Veränderung und fördert Abteilungswechsel, was zusätzliche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet.

Für Auszubildende werden gute Chancen geboten und interne Bewerbungen sind stets willkommen. Dennoch scheinen die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt zu sein. Es besteht ein Bedarf an mehr Transparenz bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Team Building wird durch Meetings und Workshops gefördert, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und die Zusammenarbeit verbessern können. Trotz einiger Herausforderungen haben einige Mitarbeiter:innen positive Erfahrungen mit Fortbildungen gemacht.

Die Vorgesetztenverhalten bei der Bundesdruckerei-Gruppe scheinen gemischte Gefühle hervorzurufen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Anforderungen als unangemessen und fühlen sich unter Druck gesetzt. Sie bemängeln eine mangelnde Planung und Kommunikation, was zu einer Belastung ihrer Gesundheit und Nerven führen kann. Es wird auch berichtet, dass wichtige Informationen oft nicht weitergegeben werden und es an Durchsetzungskraft fehlt.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Die Hierarchie innerhalb der Abteilungen ist flach und es gibt gemeinschaftliche Entscheidungsfindung. Zudem wird die Führung als fair und offen wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer angenehmen Beziehung zu ihren Vorgesetzten und fühlen Wertschätzung und Unterstützung. Verbesserungspotential wird vor allem in der Optimierung der Organisation und einer wertschätzenderen Haltung einiger Vorgesetzten gesehen.

Die Gehaltsstruktur bei der Bundesdruckerei-Gruppe scheint ein gemischtes Bild zu zeichnen. Während das Gehalt für einige Mitarbeiter:innen unter dem Branchendurchschnitt liegt, wird es als fair und pünktlich wahrgenommen. Insbesondere externe Mitarbeiter:innen erhalten ein branchenübliches und gutes Gehalt. Es wird betont, dass die Arbeitszeit angemessen entlohnt wird und das Gehalt im Berliner Vergleich gut abschneidet.

Ein weiterer Aspekt ist die Work-Life-Balance, die durch eine 35-Stunden-Woche unterstützt wird. Dies könnte als zusätzlicher Anreiz für potenzielle Bewerber:innen gesehen werden. Allerdings gibt es auch Hinweise darauf, dass die Sozialleistungen verbessert werden könnten und das Unternehmen außerhalb des Gehalts wenig zu bieten hat. Trotzdem sind die Sozialleistungen und Benefits insgesamt als gut zu bewerten. Insgesamt fühlen sich die Mitarbeiter:innen gerecht für ihre Arbeit entlohnt.