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Bundesdruckerei-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Du wirst hier eh nicht lange bleiben

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Alten mitarbeiter sind permernent Krank und schlecht gelaunt, die neuen Mitarbeiter bekommen nur zeitverträge nur Hübsche Mäddels werden bevorzugt behandelt... Vitamin B ist da Alles!!!!

Kommunikation

man macht dit was man gesagt bekommt!

Kollegenzusammenhalt

jeder arbeitet gegeneinander weil jeder Heiß auf einen unbefristeten Plaz ist

Work-Life-Balance

naja Alte MAschienen alte arbeitshaltung

Vorgesetztenverhalten

Dem ist alles egal hauptsache die Zahlen stimmen

Interessante Aufgaben

Eintönig aber das is normal in der Produktion

Gleichberechtigung

Frauen die Hübsch und ihren ausschnitt zeigen werden bevorzugt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

jeder macht sein ding und versucht den anderen in die Pfanne zu hauen

Arbeitsbedingungen

Die sind schon optimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einerseits wird drauf geachtet das penibel getrennt wird und man sieht auf dem Hof das alles in einem Kontainer geschmissen wird...

Gehalt/Sozialleistungen

Top Gehalt Top Weihnachts und Urlaubsgeld

Image

geht so....

Karriere/Weiterbildung

0 Chancen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in der Bundesdruckerei so wahrgenommen haben. Ihr damaliges Verhältnis zu Ihren Kollegen können wir nur schwer beurteilen. In aller Regeln fühlen sich unsere Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld, mit ihren Kollegen und der Arbeitsatmosphäre wohl, wie nicht nur die jüngste Mitarbeiterbefragung gezeigt hat, sondern auch unsere diversen Auszeichnungen als Arbeitgeber belegen.

Für uns wäre es sehr hilfreich, wenn sich unsere Mitarbeiter im Falle von Unzufriedenheit durch persönlich wahrgenommene Ungerechtigkeit oder ausbleibenden Weiterbildungsmöglichkeiten an ihre Führungskraft oder ihren zuständigen HR-Manager wenden. Durch den direkten Austausch gelingt es uns meist gut auf Anregungen und Hinweise einzugehen.

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