EDV-Ausbildung <- Fragwürdige Auszeichnung als "bester Ausbildungsplatz" Berlins
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelpunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelpunkte
Verbesserungsvorschläge
kompletter Austausch der Führungsetagen, aber diesmal von ganz Oben nach Unten!!
Die Ausbilder
keine Betreuung, kaum strukturierte Aufgaben. Teilweise katastrophale Kompetenz der Ausbilder.
Einige Ausbilder/Leitungsstellen lassen sich nur vereinzelt im Quartal sehen.
Ausbildungsnachweise tauchen teilweise nie wieder auf oder nur nach einem halben Jahr.
Spaßfaktor
Kaum fördernde bzw. herausfordernde Aufgaben.
Kollegen sind in Ordnung und haben Verständnis für das Problem, leider liegt die Ursache bei den Führungsetagen/Ausbildungsleitern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ohne die Azubis wären einige Prozesse nicht in der Zeit zu schaffen gewesen, die Ausbildung selbst wurde leider nicht forciert. Was der Bürokauffrau das Kopieren ist, darf der EDV-Azubi Hardware von A nach B tragen.
Karrierechancen
Zusagen und Aufgabenverantwortlichkeiten gelten offensichtlich nur bis zum Feierabend. Hier herrscht das Prinzip, Schrift und Papier zählt.
Arbeitszeiten
35h Woche + Gleitzeit und 30 Tage Urlaub