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Arbeitgeber stellen sich vor

Bundesministerium für Arbeit und Soziales Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3.38 Mitarbeiter
2.9 Bewerber
0 Azubis
  • 02.Dec 2018 (Geändert am 03.Dec 2018)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zu Person: Was war die größte Herausforderung Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn und wie haben Sie diese gemeistert? Mussten Sie in ihrer beruflichen Laufbahn auch schon mal "Nein" sagen und wann war das? etc.
  • Die anwesenden Abteilungsleiter haben Fachfragen entsprechend ihrer Tätigkeitsbereiche gestellt, etwa Arbeitsrecht, Digitalisierung, Inklusion, Sozialrecht sowie Vergaberecht (Wie groß ist Ihrer Meinung nach das Auftragsvergabevolumen des BMAS im Vergleich zu den anderen Bundesministerien? Was macht die größten Positionen aus? Trauen Sie sich die Aufgabe zu?...).

Kommentar

Ich war mit dem gesamten Bewerbungsprozess voll zufrieden und fühlte mich stets gut betreut. Bereits die Ausschreibung enthielt einen tagesgenauen Zeitplan für den weiteren Ablauf (der i.ü. auch stets eingehalten wurde). Dies war bei sonst keiner Stellenausschreibung, auf die ich mich beworben habe, so detailliert der Fall. Auch wurde stets ein Ansprechpartner genannt, den ich aber gar nicht in Anspruch nehmen musste. Nach der Bearbeitung von Online-Aufgaben fand in einem zweiten Schritt ein Auswahlverfahren in Berlin statt. Im Rahmen dessen ist mir besonders positiv aufgefallen, dass sich das BMAS zunächst ausführlich selbst vorgestellt hat und auf Fragen der Bewerber eingegangen ist. So hatten die Bewerber nicht das Gefühl, nur sich selbst "beweisen zu müssen", sondern, dass auch das BMAS sich ihnen als Arbeitgeber präsentiert. Die Atmosphäre war auch im gesamten weiteren Verlauf stets angenehm und positiv. Die Zusage folgte unmittelbar im Anschluss an das Verfahren und auf individuelle Wünsche wurde eingegangen. Ich habe mich allein aus persönlichen Gründen anders entschieden und empfehle das BMAS aufgrund der gemachten Erfahrungen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiter.

Zufriedenstellende Reaktion
5
Schnelle Antwort
4
Erwartbarkeit des Prozesses
5
Professionalität des Gesprächs
5
Vollständigkeit der Infos
5
Angenehme Atmosphäre
5
Wertschätzende Behandlung
5
Zufriedenstellende Antworten
4
Erklärung der weiteren Schritte
5
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5
  • Firma
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Volljuristin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.Nov 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr vernetzte, agile, übergreifende Arbeitszusammenhänge, weniger Top-Down

Pro

Sozialpolitisches Profil, fairer Umgang, gute Arbeitsplatzausstatung

Contra

Noch zu unflexible Entscheidungsabläufe, Bundesreisekostenrecht

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Oct 2013 (Geändert am 07.Oct 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste Führungsverhalten, das ich je erlebt hatte. Deshalb gab es gleich mehrfach in Personalversammlungen das Thema "Mobbing durch Vorgesetzte".

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend Führungsverhalten optimieren. FK-Coachings verpflichtend einführen.
Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
2
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
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    3.38
  • 2 Bewerber sagen

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    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2.9
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kununu Scores im Vergleich

Bundesministerium für Arbeit und Soziales
3.14
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3.52
29,943 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3.34
3.029.000 Bewertungen