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Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 1 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Anspruch aber auch entsprechende Wertschätzung von Leistung. Gutes Betriebsklima insgesamt

Vorgesetztenverhalten

Habe die Vorgesetzten als sehr fair, verständlich und unterstützende erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Das Haus hält zusammen. Neue Kollegen werden schnell im Team aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Der beste Job, den ich bisher hatte...

Kommunikation

Nicht perfekt, aber für so ein großes Haus (rd. 1.000 MAs) doch ziemlich gut

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, bei den Abteilungsleitern ist es aber nur 1 von 7.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders die älteren Kollegen sind wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissensschatzes sehr angesehen im Haus.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich ein bisschen selbst kümmert, gibt es eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach TVöD oder Beamtenlaufbahn, was leider nur geringe Spielräume zur leistungsgerechten Bezahlung zulässt. Insgesamt ist das Niveau der Gehälter aber hoch.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht. Was nicht da ist, wird beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr detaillierte Mülltrennung in den Teeküchen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist schon überdurchschnittlich, der AG ist aber für (fast) alle Modell von Telearbeit, Teilzeit, Sabbatical, etc. zu haben.

Image

Öffentlicher Dienst genießt (zu unrecht) nicht überall den besten Ruf. Ich bin allerdings Überzeugungstäter.

Verbesserungsvorschläge

  • Echte Talente und Rohdiamanten könnten noch stärker gefördert und die dafür möglichen Ausnahmen vom Regelprozess stärker genutzt werden.

Pro

Er bietet einen sicheren, abwechslungsreichen, gut bezahlten Arbeitsplatz und ein sehr gutes Betriebsklima. Eigeninitiative zum Vorankommen wird nicht ausgebremst, sondern im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt. Es gibt die Möglichkeit zu Auslandsstationen.

Contra

Dienstreise- und Arbeitszeitrichtlinien. Die sind aber vom Gesetzgeber vorgeschrieben und nicht vom Haus zu verantworten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
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