Nur noch Schein, realitätsfremd und nicht mehr zeitgemäß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch die Welt etwas sicherer zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der BND wird auf Internationaler Ebene nur noch als großer Geldgeber gesehen, kaum nennenswerte oder repräsentative Produkte. Eher eine langsame Datenschnittstelle zwischen wirklichen Nachrichten/Geheimdiensten und der Bundes Republik. Zu häufig funktioniert auch das nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Sicherheitskonzept ist ein Witz. Man verbietet Mobiltelefone am Arbeitsplatz(jeder Sitzt trotzdem mit seinem Handy im Büro) statt durch zufriedene Mitarbeiter eine Abwanderung von Daten zu vermeiden. Der Dienst sollte ankommen in der Gegenwart und sich ggf. an Internationalen Äquivalenten orientieren wenn selbst schon kein kein Bestreben zur Weiterentwicklung vorhanden ist. Der Dienst hängt sich auf, an einer Sicherheitsinfrastruktur die seit den 80er Jahren überholt ist. Die Arbeitszeit wird häufig noch mit Stempelkarten erfaßt. Auch die Mitarbeiter in den Sicherheitsabteilungen sollten komplett ersetzt werden, da scheinbar keine Chance ergriffen wird sich neuen Konzepten zu zuwenden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unzufriedenheit. In allen Ebenen.
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Man ist gemeinsam unzufrieden - das hält zusammen.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance. Echtes Homeoffice ein Fremdwort, auch für simple Bürojobs.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit Moral, Integrität und Verantwortungsbewußtsein, sucht man beim Dienst häufig vergebens.
Interessante Aufgaben
Es wird bei der Einstellung mit vielen interessanten Themen gelockt welche kaum oder garnicht mehr vom Dienst behandelt werden, Vorsicht.
Gleichberechtigung
Auch für eine Behörde noch rückschrittlich.
Arbeitsbedingungen
Kaum neue Systeme, Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Beamter kein schlechtes Gehalt für wenig Arbeit, als Tarifbeschäftigter kaum Konkurrenzfähig gegenüber dem freien Markt.
Image
Man nutzt gezielt das James-Bond-Image aus um Mitarbeiter zu werben um jedoch im selben Atemzug zu sagen, dass man das James-Bond-Image nicht ausnutzt. Der BND hat mit der Arbeit von James Bond in etwa so viel zu tun wie ein Ofen mit einem Kühlschrank...
Karriere/Weiterbildung
Ende der Karriereleiter, das sollte jedem bei der Einstellung klar sein.