Kann man machen, kann man aber auch lassen.
Verbesserungsvorschläge
Alles oben angesprochene mal hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder möchte die Dienststelle wechseln (BPolI HAM). Geführt wird seitens der Inspektionsleiter mit Angst und maximaler Kontrolle sowie Androhung von Diszis und Stellungnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Schwarzer Humor und das gemeinsame Ziel diesem Fiebertraum zu entkommen.
Work-Life-Balance
Man ist durch den Schichtplan gefühlt nur auf der Arbeit, hat dann noch spontane Verstärkerdienste. Fortbildungstage fallen weg und werden auch mit Stempeln verbracht, wo man dann 8 Std durchgehend auf einer Position sitzt, keine Pause zum entspannten Essen hat und immer irgendeinen Reisenden abfertigen muss.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der IL Katastrophe. Der Flughafen HAM hat nicht umsonst so ein schlechtes Image in der gesamten Direktion.
Interessante Aufgaben
Mehr Verwaltungsbehörde als Polizei. Hauptsache Vorgänge generieren und seien sie noch so sinnfrei. Wer stundenlang die gleiche Tätigkeit bei gleichbleibend niedriger geistiger und körperlicher Anstrengung, der sollte hier herkommen. Vergleichbar mit der Kasse beim Supermarkt oder am Fließband in der Fabrik.
Gleichberechtigung
Für Frauen mehr als vorhanden. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bei Beförderungen, Lehrgängen, Aufstieg bevorzugt. Weniger Leistung müssen sie körperlich auch noch bringen. Nicht nachvollziehbar, wir laufen im Dienst mit der selben Ausstattung unserem Gegenüber hinterher, da bleibt die Person nicht für die Frau stehen oder wehrt sich weniger.
Arbeitsbedingungen
Hohe Belastung, wenig Pausen, Arbeitszeitverordnung interessiert niemanden, Arbeitsbedingungen lieber so lassen damit der Flughafenbetreiber glücklich ist. ( wer ist unser Dienstherr? Der Flughafen?!) Langsames aber ach so „tolles und innovatives“ EES. Ein Garant zum krank werden.
Gehalt/Benefits
Einer der Gründe nach all den Jahren nicht zu kündigen.
Image
Hochglanzvideos der GSG9 usw. Wann kommen die Videos mit 9 Std Länge in der die Kollegen im Grenzschalter sitzen, sich 12 Vorgänge eingehandelt haben ohne Zeit zum bearbeiten zu bekommen, ohne Pause zum essen und dann noch die teilweise angesabberten Pässe in die Hand nehmen müssen?
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg für fast jeden möglich, der sich ein wenig Mühe gibt und gut vorbereitet.