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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 345 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundespolizei Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 509 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundespolizei Deutschland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundespolizei Deutschland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

345 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab.....

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe,Neid,Missgunst,Intrigen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt alles meist zu spät

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verduch3n klar zu kommen..

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal...

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine für TB

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