Angenehmer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Sie variiert aber stark zwischen den Prüfungsgebieten.
Image
Seriös
Work-Life-Balance
Durch die große Flexibilität ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind sehr gut, da vielfältige Fortbildungsangebote zur Verfügung stehen und die persönliche sowie fachliche Entwicklung aktiv unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein besteht noch Verbesserungspotenzial. Beispielsweise werden teilweise noch gut nutzbare Möbel entsorgt, obwohl eine Weitergabe an andere Behörden sinnvoll und nachhaltig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist in unserem Prüfungsgebiet sehr gut. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung und einem freundlichen Umgang geprägt, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht. In anderen Prüfungsgebieten ist teilweise ein stärkerer Wettbewerb untereinander spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterschiedlich ausgeprägt. Es gibt Führungskräfte, die sich sehr engagiert für ihre Mitarbeiter einsetzen, Fortbildungen wahrnehmen und ihr Team aktiv und unterstützend begleiten. Gleichzeitig gibt es auch Führungskräfte, bei denen die Führungsrolle eher formal wahrgenommen wird. In diesem Bereich besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, Führungskräfte mit entsprechendem Entwicklungsbedarf gezielt zu fördern und stärker in ihrer Führungsrolle zu unterstützen. Es wäre wünschenswert, wenn Vorgesetzen mit entsprechendem Entwicklungsbedarf geeignete Fortbildungen aktiv nahegelegt würden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes und strukturiertes Arbeiten.
Kommunikation
Die Transparenz hängt teilweise vom jeweiligen Prüfungsgebietsleiter ab. In
manchen Bereichen sorgen regelmäßige Jour fixe für eine offene und transparente Kommunikation von Neuerungen. In anderen Prüfungsgebieten könnte der Informationsfluss noch offener sein. Insgesamt ist jedoch eine positive Entwicklung hin zu mehr Transparenz im Haus erkennbar.
Gleichberechtigung
Unsere Gleichstellungsbeauftragte organisiert regelmäßig Veranstaltungen zu verschiedenen Themen. Insgesamt wird im Haus großer Wert auf Gleichstellung und entsprechende Initiativen gelegt.
Interessante Aufgaben
Unsere Prüfungsthemen sind abwechslungsreich und spannend :)


