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Finanzagentur 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Nette Kollegen, katastrophales Gehalt und fehlende Karrieremöglichkeiten.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bundesrepublik Deutschland Finanzagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
- Teilweise spannende Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Bezahlung
- Weiterbildung & Karrieremöglichkeiten
- Umgang von Oben
- Ignoranz & angelernte Hilfslosigkeit

Verbesserungsvorschläge

- Eigene Talente fördern
- Gerechte Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Standort wechseln
- Probleme anpacken anstatt diese zu ignorieren
- Mitarbeiter motivieren
- Anreize für junge Leute schaffen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams ist die Atmosphäre meistens sehr gut, von oben allerdings wahnsinnig schlecht. Anstatt Probleme anzugehen wurden die Mitarbeiter dazu aufgerufen positive Bewertungen auf Kununu zu schreiben. Transparenz ist von oben auch kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Menschlich kann ich von sämtlichen Kollegen hauptsächlich positives berichten.

Work-Life-Balance

Arbeitsauslastung ist stark von der Abteilung abhängig. Es gibt viele Abteilungen die maximal überbesetzt sind mit entsprechend geringen Arbeitsaufwand. Allgemein gab es nie Probleme flexibel zu arbeiten und den gewünschten Urlaub zu bekommen. Allerdings stark vom Abteilungsleiter abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr alt und konservativ, teilweise aber auch flexibel und vorbildlich.

Gleichberechtigung

Bis auf HR ist fast jede Abteilung männlich dominiert, aber Frauen werden nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Großteil der Kollegen älter ist, ist dementsprechend auch der Umgang mit diesen gut.

Arbeitsbedingungen

Technik ist soweit in Ordnung. Die IT Abteilung ist sehr hilfsbereit, freundlich und macht allgemein einen sehr guten Job.
Aktuellen Büros sind ok, allerdings keine Klimaanlage im Sommer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird grün angemalt, aber Transformation und wirkliche Veränderungen sind viel zu langsam. Standort ist mit den öffentlichen unheimlich schlecht zu erreichen und Möglichkeit ein Jobticket zu beantragen kam erst ende 2023?!
Beim Jobrad auch so gut wie keine Subvention vom AG, sodass kein einziger Kollege das Angebot wahrgenommen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter geht's im Bankensektor in Frankfurt nicht.
Überall wird versucht sich unter dem Deckmantel "marktgerecht" zu verstecken, in Realität ist das Gehalt aber sehr viel niedriger als bei öffentlichen Banken in Frankfurt (KFW etc.)
Bei solchen Zahlen von marktgerecht zu sprechen ist wirklich eine Frechheit und die angeblich regelmäßigen Prüfungen, auf die immer verwiesen wird, sollten ignoriert werden.

Image

Viele Mitarbeiter sind mittlerweile zurecht frustriert, es trauen sich allerdings nur wenige die wirklichen Probleme anzusprechen. Wenn dies dann doch mal passiert werden die Probleme von Oben gekonnt ignoriert oder klein geredet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Finanzagentur

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr Feedback, für die positiven Aspekte aber auch für Ihre Kritikpunkte.

Ihrer Aussage, es gäbe keine Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, müssen wir widersprechen. Unser Weiterbildungsangebot ist vielfältig und stellt die Förderung unserer Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich in den Fokus. Wir haben sehr viele gut qualifizierte und talentierte Mitarbeitende in der Finanzagentur. Insbesondere in abteilungsübergreifenden Projekten bieten wir die Möglichkeit, aktiv in den Projekten mitzuarbeiten oder auch die Projektleitung zu übernehmen. Auch im kommenden Jahr werden wir wieder über 20 Themen in Projekten bearbeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Finanzagentur mitzugestalten, freuen wir uns, wenn Sie sich z.B. für eine Projektleitung oder Mitarbeit in einem Projekt melden.

Sie beschreiben, dass aus Ihrem Team adressierte Probleme von Vorgesetzten ignoriert werden. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und bitten Sie daher, sich an Ihre direkte Führungskraft, Ihre nächsthöhere Führungskraft oder auch an die Geschäftsführung zu wenden. Wir möchten die Finanzagentur voranbringen und dafür ist der Beitrag jedes Einzelnen wichtig. Daher bitten wir darum, entsprechende Vorgänge und Themen konkret zu benennen und an uns heranzutragen.

Das Thema Nachhaltigkeit hat in der Finanzagentur einen hohen Stellenwert. Ein Angebot in diesem Kontext sind das JobRad und das JobTicket, beides wird von Kolleginnen und Kollegen aktiv genutzt.

Wir sind davon überzeugt, marktgerecht zu vergüten, was wir auch durch regelmäßige Teilnahme an einem brancheninternen Gehaltsvergleich sicherstellen. Wir schauen uns die Aufgaben und die Leistungen an und überprüfen einmal jährlich das Gehalt. Bitte suchen Sie zu allen Themen den Austausch mit Ihrer Führungskraft!

Gleichzeitig bieten wir als Finanzagentur in der Finanzindustrie einzigartige und spannende Aufgaben.

Beste Grüße
Ihre Finanzagentur

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