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Bundesverband 
Glasfaseranschluss 
e. 
V. 
(BUGLAS)
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfältiger Job in angenehmer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, offenes und faires Miteinander, flache Hierarchien sorgen für eine familiäre Atmosphäre

Image

In der Branche als einer der führenden TK-Verbände immer gern gesehen

Work-Life-Balance

Auch wenn Arbeit Arbeit ist, für persönliche Angelegenheiten ist immer Raum. Vor allem das Verständnis bei familiären Themen ist auf jeden Fall gegeben. Flexible Zeiteinteilung bei Kernarbeitszeiten bietet genügend Freiraum für den gelegentlichen Arztbesuch o.ä.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien und ein eher kleines Team bedeuten natürlich auch eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, die allerdings gefördert werden

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegium, überwiegend sehr jung und alle sind motiviert dabei

Umgang mit älteren Kollegen

ehrlicherweise schwer zu bewerten, da es ein sehr junges Team ist

Kommunikation

hat sich in den letzten Monaten stark verbessert, seit Corona wurden regelmäßige Meetings zur Absprache eingerichtet, außerdem ist die Arbeit über Teams super auch für die Mitarbeiter, die von zuhause arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Vergütung, die für einen Verband angemessen ist

Gleichberechtigung

Frauen werden hier definitiv genauso gehen wie Männer, es gibt keine Unterschiede


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein erster Arbeitsplatz seit 31 Jahren, an dem alles stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber-Branding

Arbeitsatmosphäre

locker, es darf/muss gelacht werden, gut durchmischtes Team, offenes Miteinander, Vorgesetzter lässt machen und vertraut, unterstützt, wenn er muss

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, für Karriere ist der Verband zu klein. Aber ideal für Studienabgänger, die im Beruf ihre ersten Erfahrungen sammeln wollen. Auch für Werkstudenten

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, verglichen mit der verantwortungsvollen Aufgabe

Kollegenzusammenhalt

alle für einen, einer für alle

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

top

Kommunikation

auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

absolut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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