Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS)?

Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als eher modern.

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Glasfaseranschluss
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(BUGLAS)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr dort arbeite.

November 2024Bewertung lesen

Mein erster Arbeitsplatz seit 31 Jahren, an dem alles stimmt.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

absolut nichts

Juli 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Personell komplett neu aufstellen. Wird aber nicht passieren weil alles Kumpels sind.

November 2024Bewertung lesen

Arbeitgeber-Branding

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Home-Office ist möglich. Dienstreisen diletantisch organisiert.

November 2024Bewertung lesen

Auch wenn Arbeit Arbeit ist, für persönliche Angelegenheiten ist immer Raum. Vor allem das Verständnis bei familiären Themen ist auf jeden Fall gegeben. Flexible Zeiteinteilung bei Kernarbeitszeiten bietet genügend Freiraum für den gelegentlichen Arztbesuch o.ä.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Normal, nichts besonderes. Keinerlei Benefits.

November 2024Bewertung lesen

könnte besser sein, verglichen mit der verantwortungsvollen Aufgabe

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung durch den Kumpel vom Chef, sonst kein Geld und keine Audgaben für Karriere. Mitarbeiter werden ohne vorherige Gespräche oder Hinweise gekündigt, um neue Mitarbeiter einzustellen.

November 2024Bewertung lesen

Flache Hierarchien und ein eher kleines Team bedeuten natürlich auch eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, die allerdings gefördert werden

Juni 2022Bewertung lesen

Weiterbildung ja, für Karriere ist der Verband zu klein. Aber ideal für Studienabgänger, die im Beruf ihre ersten Erfahrungen sammeln wollen. Auch für Werkstudenten

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als eher modern.