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(BUGLAS)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr dort arbeite.
Bewertung lesen
Mein erster Arbeitsplatz seit 31 Jahren, an dem alles stimmt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

absolut nichts
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Verbesserungsvorschläge

Personell komplett neu aufstellen. Wird aber nicht passieren weil alles Kumpels sind.
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Arbeitgeber-Branding
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Angenehmes, offenes und faires Miteinander, flache Hierarchien sorgen für eine familiäre Atmosphäre
5
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locker, es darf/muss gelacht werden, gut durchmischtes Team, offenes Miteinander, Vorgesetzter lässt machen und vertraut, unterstützt, wenn er muss
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Normal, nichts besonderes. Keinerlei Benefits.
1
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könnte besser sein, verglichen mit der verantwortungsvollen Aufgabe
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung durch den Kumpel vom Chef, sonst kein Geld und keine Audgaben für Karriere. Mitarbeiter werden ohne vorherige Gespräche oder Hinweise gekündigt, um neue Mitarbeiter einzustellen.
1
Bewertung lesen
Flache Hierarchien und ein eher kleines Team bedeuten natürlich auch eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, die allerdings gefördert werden
4
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Weiterbildung ja, für Karriere ist der Verband zu klein. Aber ideal für Studienabgänger, die im Beruf ihre ersten Erfahrungen sammeln wollen. Auch für Werkstudenten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesverband Glasfaseranschluss e. V. (BUGLAS) als eher modern.