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Bundesweite 
Intensivpflege 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundesweite Intensivpflege Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesweite Intensivpflege Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesweite Intensivpflege Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    29%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    29%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an mir wem man arbeitet...

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Accountmanager ist schlecht zu erreichen. Leitungsstruktur sehr straff geführt. GF macht viel Druck und ist nicht allzu MA freundlich

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs Team an. Aktuell gibt's viele Kollegen mit Impulskontrollstörungen und Kollegen, die sich sehr ungesehen fühlen. Das ist eine schwierige Mischung für ein gutes Team...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einen guten Draht zu den Dienstplanschreibern hat, dann ist work Life Balance in Ordnung

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten zu erreichen leider...
Verträge werden zu spät geschickt
Vertragsänderungen auch...

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Versorgung an...

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