Familiäres Team unter vertrauensvoller Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr, wenn man den Arbeitgeber erwischt, sind diese für einen da und nehmen sich nach Möglichkeit Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Konsequenz bei Entscheidungsfragen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Besprechungen mit dem ganzen Team abhalten, über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und künftige Pläne.
Arbeitsatmosphäre
Ob man nun Gehört bei den Chefs braucht oder Hilfe bei den Kollegen sucht, man ist immer füreinander da.
Image
Die Kanzlei existiert seit über 70 Jahren und gehört damit zum Allgäu.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Zeitkonto, Neben dem Gehalt zusätzliche Leistungen für z.B. Fitnessstudio, kurzfristiger Urlaub, besondere Rücksicht auf Familien, damit kann man in diesem Unternehmen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt, egal mit welcher Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Wenn man als neuer Arbeitnehmer kommt, kann man Recht zufrieden sein. Als alteingesessener Mitarbeiter könnte es doch sehr unterschiedlich sein. An Sozialleistungen bekommt man eine Liste, was bezuschusst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei es nun Radtouren, Spenden-Marathon oder sonstige Aktivitäten in der Umgebung, das Unternehmen packt an mehreren Projekten mit an und tritt teils auch als Sponsor auf.
Kollegenzusammenhalt
Darauf kann man sich verlassen. Viele verschiedene Personen treffen hier aufeinander mit unterschiedlichen Wissen. Jeder ist gerne und meist sofort bereit den anderen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und junge Kollegen sitzen hier Schulter an Schulter zusammen, arbeiten zusammen und profitieren voneinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, kaum Verkehrslärm, man hat Platz und eine wundervolle Aussicht ins Grüne. Lediglich die Arbeitsplätze können verbessert werden, z.B. ergonomischer Arbeitsplatz
Kommunikation
Man spricht immer freundlich miteinander, Gezanke gibt es nicht. Über mehrere Austausch-Wege erfährt von den Entwicklungen im Unternehmen. Wichtige Ansprechpersonen sind regelmäßig schwer zu erreichen, da diese oftmals im Außendienst sind.
Gleichberechtigung
Kaum einer wird bevorzugt behandelt. In Streitfragen gehen Vorgesetzte neutral mit beiden Parteien um.