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B&K 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Gemeinsam neue Wege gehen

Wer wir sind

Wir sind da, wo Sie uns brauchen. Wenn Sie kompetente Partner für die Beratung in den
Bereichen Steuer und Recht suchen, sind Sie bei uns richtig. Um Ihre Wege kurz zu
halten, bieten wir unsere Expertise an vier Standorten im süddeutschen Raum an.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verstehen uns nicht als typische Steuerkanzlei, sondern als ganzheitlich denkende und handelnde Begleiter. Kurz: Wir beraten, begleiten und ermöglichen. Dabei arbeiten wir in projektbezogenen Teams eigenverantwortlich ganz eng am Mandanten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien sind für uns genauso selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ob in der Finanzbuchhaltung oder Projektleitung, im Personalwesen oder in der Beratung: Helle Köpfe sind bei uns immer willkommen. Wenn Sie unser Team mit Ihrer Kompetenz verstärken möchten, freut uns das sehr. Dabei spielt keine Rolle, ob Sie bereits in den Bereichen Steuern und Controlling arbeiteten oder zuvor einen anderen Beruf ausübten. Wenn Sie Erfahrung, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen mitbringen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Kennzahlen

Mitarbeitende100
Umsatzwww.buk-kanzlei.de

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B&K Steuerberatungsgesellschaft mbH.

  • Jacqueline Bauer - HR Managerin

Standorte

Wir arbeiten an unseren vier Standorten Hand in Hand und helfen uns gegenseitig. Dabei hat jeder der Standorte seinen eigenen Charme. Ob direkt in den Bergen oder mitten in München. Bei uns findet jeder seinen Lieblingsplatz!

Standorte:
-Lauben
-Kempten
-Oberstdorf
-München

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, die Chefs nehmen sich trotz vollem Terminkalender IMMER für private Belange Zeit
Die Bereitstellung von Arbeit und die Offenheit der Chefs bei Fragen. Die Ausbildungsvergütung ist ebenso sehr gut.
Das offene Ohr, wenn man den Arbeitgeber erwischt, sind diese für einen da und nehmen sich nach Möglichkeit Zeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das hat nur indirekt etwas mit dem Arbeitgeber zu tun:
Manche Mitarbeiter (Sehr sehr wenige; Der Großteil ist wirklich nett) verhalten sich ein wenig respektlos gegenüber ihren Kollegen. Es ist schwer, dies zu kontrollieren. Ich würde mir trotzdem eine bessere Kommunikation zwischen dem entsprechende Mitarbeiter und den Chefs, was das Thema Respekt angeht, wünschen. Das wäre mein Verbesserungsvorschlag.
Mangelnde Konsequenz bei Entscheidungsfragen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Besprechungen mit dem ganzen Team abhalten, über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und künftige Pläne.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von B&K Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Praxissemester- und späterer Werksstudent habe ich mich von Anfang an gefördert und gut aufgehoben gefühlt. Mir wurde von vornherein eine Perspektive über das Studium hinaus aufgezeigt und auch die Unterstützung im Rahmen der Bachelorarbeit hat mich überzeugt. Man auch hat die Möglichkeit regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen und sich somit fachlich auf dem aktuellsten Stand zu halten.
Weiterbildung wird immer gefördert
5
Bewertung lesen
Wird immer unterstützt, egal mit welcher Fortbildung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B&K Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet B&K Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&K Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&K Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&K Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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