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Vorstellungsgespräche

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Intransparenter Bewerbungsprozess

2,4
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Redakteurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist im Gespräch die Stellenanzeige Punkt für Punkt durchgegangen. Es hat sich nicht so angefühlt, als wäre wirklich Interesse an der Person vorhanden. Beim Gehaltswunsch wurde noch mal nachgehakt, ob ich mir sicher sei. Aber das eigentliche Problem war, dass einen Monat nach dem Gespräch immer noch keine Zu- oder Absage ausgesprochen wurde. Das ist einfach nicht wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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