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Bunzel 
u. 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH 
Steuerberatung
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle 2 Wochen Auftragsplanung mit der Geschäftsführung. Monatlich eine Mitarbeiterbesprechung in der diverse Themen besprochen werden (Rechtliche Neuerungen, Zu-/Abgänge Personal usw). Ab und zu werden Informationen zwischen den einzelnen Bereichen (Lohn, Fibu, JA) nicht weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal, ob man fachliche, persönliche oder IT-Probleme hat, es ist immer jemand für einen da und hilft gerne weiter. Dazu tägliche gemeinsame Pausen im großen Lounge-Bereich oder des öfteren selbstständig organisierte After-Work-Events zusammen (Bowling, Karaoke usw.).

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube sind kurzfristig möglich und werden immer genehmigt. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr flexibel. Später kommen oder früher gehen wegen Terminen ist in der Regel kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte werden durch die Geschäftsführung geschlichtet und nicht ausgesessen. Mitarbeiter werden für die Planung und Entwicklung der Kanzlei mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele namhafte Mandate aus nahezu allen Bereichen. Hier ist für jeden etwas dabei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen

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