Ihr Unternehmen?
Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH Steuerberatung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetent, fair und immer ansprechbar
Die familiäre Atmosphäre im Büro.
Moderne Arbeitsumgebung, vielfältige Mandate
Führungsebene hat immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise den Fürhrungsstil
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiterfassung - die Vertrauensarbeitszeit ist auf dem Prüfstand.
Führung fehlt gänzlich. Mitarbeiter machen was sie wollen. Es wird gelästert und gemoppt. Führungskräfte sehen nur zu oder wollen es nicht sehen.
Mehr Berufsträger einstellen um die Partner zu entlasten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaube sind kurzfristig möglich und werden immer genehmigt. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr flexibel. Später kommen oder früher gehen wegen Terminen ist in der Regel kein Problem.
Home Office darf jeder
Homeoffice nach Rücksprache in verschiedenen Modellen möglich.
Gleitzeit Modell ist Standard!
Unterschiedliche Teilzeitmodelle werden ermöglicht und dies auch kurzfristig.
Jedem werden seine Wünsche und Freiräume gewährt wenn man sie anspricht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Größte Baustelle...hier ist viel Engagement und Initiative vom MitarbeiterINNEN gefragt!
Alle Themen können immer offen angesprochen werden. Durch die hohe Arbeitsbelastung der Partner gehen öfters Informationen zu Mandaten verspätet ein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen gefördert
Jährliches Personal Gespräch
Weiterbildung wird ermöglicht und ist auch erwünscht.
Wenn man kein Berufsträger ist, ist leider irgendwann das Ende erreicht, auch wenn man mehr möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden Freiräume geben.































