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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kompetent, fair und immer ansprechbar
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Die familiäre Atmosphäre im Büro.
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Moderne Arbeitsumgebung, vielfältige Mandate
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Führungsebene hat immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise den Fürhrungsstil
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Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Personal.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiterfassung - die Vertrauensarbeitszeit ist auf dem Prüfstand.
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Führung fehlt gänzlich. Mitarbeiter machen was sie wollen. Es wird gelästert und gemoppt. Führungskräfte sehen nur zu oder wollen es nicht sehen.
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Mehr Berufsträger einstellen um die Partner zu entlasten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Urlaube sind kurzfristig möglich und werden immer genehmigt. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls sehr flexibel. Später kommen oder früher gehen wegen Terminen ist in der Regel kein Problem.
5
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Home Office darf jeder
4
Bewertung lesen
Homeoffice nach Rücksprache in verschiedenen Modellen möglich.
Gleitzeit Modell ist Standard!
5
Bewertung lesen
Unterschiedliche Teilzeitmodelle werden ermöglicht und dies auch kurzfristig.
4
Bewertung lesen
Jedem werden seine Wünsche und Freiräume gewährt wenn man sie anspricht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Größte Baustelle...hier ist viel Engagement und Initiative vom MitarbeiterINNEN gefragt!
3
Bewertung lesen
Alle Themen können immer offen angesprochen werden. Durch die hohe Arbeitsbelastung der Partner gehen öfters Informationen zu Mandaten verspätet ein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen gefördert
5
Bewertung lesen
Jährliches Personal Gespräch
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird ermöglicht und ist auch erwünscht.
Wenn man kein Berufsträger ist, ist leider irgendwann das Ende erreicht, auch wenn man mehr möchte.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bunzel u. Partner Steuerberatungsgesellschaft Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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