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BUNZL 
Großhandel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unangenehmens Vorstellungsgespräch

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei BUNZL Großhandel GmbH in Marl als Sachbearbeiter im Großkundenservice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Art und Weise ein Vorstellungsgespräch zu führen sollte nochmal überlegt werden. Die Freundlichkeit des Einkaufsleiters ist absolut auf der Strecke geblieben.
Unverschämte Äußerungen gehören nicht in ein Vorstellungsgespräch.
Es wäre schön gewesen eine Zu- oder Absage zu erhalten und auf Nachfragen zum Stand der Bewerbung ebenfalls eine Antwort zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BUNZL Großhandel GmbH
BUNZL Großhandel GmbH

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns im Hause nicht zufrieden waren.

BUNZL ist ein global agierendes Unternehmen mit Mitarbeiter:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Kulturen, die unterschiedlichste Sprachen sprechen. Trotz aller Unterschiede ist eines immer gleich: Der faire und respektvolle Umgang miteinander. Frau, Mann oder Divers? Alt oder jung? In Deutschland geboren oder zugewandert? In unseren Einstellungsverfahren und im Arbeitsalltag spielen diese Merkmale für uns keine Rolle – ebenso wie Religion, Weltanschauung und sexuelle Orientierung.

Unser Recruitingprozess hat das Ziel, den fachlich qualifiziertesten Bewerber zu finden. Unsere Bewerber:innen behandeln wir daher grundsätzlich fair und kommunizieren unsere Einstellungsentscheidungen transparent.

Ein respektvoller Umgang mit potenziellen, neuen Mitarbeitern ist für uns selbstverständlich. Sollte es uns in Ihrem Fall nicht gelungen sein, bitten wir um Entschuldigung.

Gerne möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal für Ihre Bewerbung bedanken und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

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