Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit, Freiheiten, Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Die Türen der Führungsebene stehen immer offen
Flexibilität
Fairness
Zusammenhalt
Abwechslungsreiche Aufgaben ( im Außendienst)
die Größe des Unternehmens
Sehr vieles - vor allem jedoch, dass BUNZL selbst den Anspruch hat, immer besser zu werden und alle Mitarbeitenden auf diese Reise mitnimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Verhaltensweisen werden einfach weiter geduldet
die hohe Fehlquote der Kollegen
Bisher nichts
Die Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern
kann nichts Negatives finden
Verbesserungsvorschläge
Klare Rollenverteilung, wer macht was
Arbeitsabläufe besser strukturieren
Administrative Aufgaben reduzieren
Marketingmaßnahmen für die Außendarstellung optimieren
zuverlässige Mitarbeiter einstellen
offener über alles kommunizieren
Ich habe viele Vorschläge unterbreitet aber nichts passiert. Egal mit wem ich gesprochen habe. Abteilungsleiter, Geschäftsführer etc. Die Augen werden einfach verschlossen.
alles was verbesserungswürdig gewesen wäre ist bereits in Planung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BUNZL Großhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Viele älter Kollegen die schon sehr lange dabei sind, das spricht für BUNZL
Werden wir alle anderen behandelt
Mix aus jungen und älteren Kollegen sorgt für eine gute Dynamik und einen ausgewogenen Erfahrungsaustausch.
Keine Diskrimierungen gegenüber älteren Kollegen. Zugehörigkeit +15 Jahre und mehr
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und von den Kollegen bereitwillig weitergegeben, was zu einem respektvollen und kooperativen Umgang miteinander führt.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUNZL Großhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend nicht immer
katastrophal - jeder redet über jeden und tut dann auf "Freunde"
Hängt von der Abteilung ab. Die meisten Abteilungen sind sich untereinander schon nicht grün und Abteilungsübergreifend ist es da noch schlimmer. Wenn Fehler auftreten wird immer eine andere Abteilung versucht als Schuldige auszumachen.
Bei einigen schon. Aber eigentlich ist die Meinung, ich komme hier hin, mache meine Arbeit und verhalte mich ruhig und halte mich aus allem raus. Damit fährt man am besten.
Innerhalb einer Abteilung Gruppenbildung. Wenn es um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen geht, gibt es nur Fingerpointing.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Ich würde mir mehr Möglichkeiten in diverse Richtungen wünschen.
wer weiter kommen will, kommt weiter
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Diverse Angebote…. female empowerment, ein Englischkurs, Excel-Kurs…. Und vieles mehr
Förderung durch den Arbeitgeber möglich, regelmäßige Workshops
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUNZL Großhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BUNZL Großhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUNZL Großhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUNZL Großhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.































