Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders positiv finde ich, dass man nicht nur die Möglichkeit hat, in einem hervorragenden mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, sondern auch Teil eines global agierenden Unternehmens sein kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und offen, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Die Work-Life-Balance wird respektiert und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten ermöglicht es den Berufs- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen im BUNZL Konzern, die genutzt werden können.
Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair wahrgenommen. Sie entsprechen den gängigen Branchenstandards und sind tariflich festgelegt.
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und berücksichtigt aktiv Umweltaspekte in seinen Geschäftspraktiken.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark spürbar. Wenn jemand Hilfe oder Unterstützung benötigt, stehen die Kollegen immer bereit, um zu helfen.
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und von den Kollegen bereitwillig weitergegeben, was zu einem respektvollen und kooperativen Umgang miteinander führt.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von einem konsequenten und offenen Austausch, was zu einer positiven Führungskultur beiträgt.
Die Kommunikation findet grundsätzlich auf Augenhöhe statt und ist sehr ehrlich, was zu einem transparenten Arbeitsumfeld beiträgt.
Es gibt immer die Möglichkeit, die Arbeit frei zu gestalten, solange alle Aufgaben erledigt werden, was zu abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben führt.
Kostenlose Getränke (Wasser + Kaffee) + täglich frisches Obst
Damit ist nicht die Wirkung nach außen gemeint, sondern die gefühlte Meinung einiger (Ex-)KollegInnen. Rest s. Überschrift meiner Bewertung
Gute Kernarbeitszeiten, Gleitzeit, bis zu 2x wöchentlich Home-Office
Nichts passiert automatisch. Aber mit Sicherheit ist man immer offen über Wünsche und Möglichkeiten zu sprechen.
Bezahlung nach Tarif, für Arbeitnehmer kostenlose betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Aktienspar-Optionen, Gehalt kommt IMMER pünktlich.
Sehr viel passiert in den letzten Jahren. Stetige Optimierung im Sortiment und internen Prozessen (Mülltrennung, Verwertung von Folien und Karton im ager, klimaneutraler Paketversand, LED-Beleuchtung zum Energiesparen etc.), ISO-Zertifizierung, Verantwortungsvolle Lieferketten, Kunden-Sortimentsberatung
Sehr abhängig von der Abteilung. Im Einkauf guter Zusammenhalt
Jedoch stetige Schritte diese zu verbessern
Erst die Pflicht, dann die Kür. Mit Sicherheit ist jeder Arbeitnehmer herzlich willkommen auch selber über den Tellerrand zu schauen und eigenmotiviert neue/interessante Aufgaben zu übernehmen.
Das entgegengebrachte Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter. Das Miteinander. Die Work-Life-Balance.
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Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Homeofficemöglichkeit
Es wird in die Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern investiert. Wer offen dafür ist, kann an etlichen Schulungen teilnehmen.
Mitarbeiter interagieren auf Augenhöhe
Jeder Tag ist anders, ständig neue Aufgaben und Herausforderugen, es wir definitiv nie langweilig!
Ich bin seit mehr als 4 Jahren Teil des Bunzl-Teams und habe den Wechsel zu Bunzl noch nie bereuen müssen. Die Atmosphäre im Unternehmen und unter den Kollegen ist einfach klasse.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten die uns angeboten werden, kann privates & berufliches super miteinander kombiniert werden.
Für jeden ist etwas dabei. Es werden verschiedenste Seminare angeboten, Excelkurse, Englischkurse etc.
Ein "Wir-Gefühl" unter den Kollegen und unter den Abteilungen - kein "Gegeneinander".
Flache Hierarchien - immer ein offenes Ohr.
Faires Gehalt - zu fairen Arbeitsbedingungen. Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Förderung der Frauen in Führungspositionen (Abteilungsleiter / Teamleiter) und Frauen im Management Team wird zu 100% gelebt.
Jeder Arbeitstag ist anders. Die Aufgaben variieren - die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Alles in allem kann ich Bunzl Großhandel als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen - es ist ein tolles Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt und in jeder Hinsicht unterstützt und fördert.
Ich arbeite seit einem Jahr bei Bunzl und bin sehr gerne ein Teil des Teams in Marl, denn Bunzl Großhandel bietet nicht nur hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote für Mitarbeitende, sondern insgesamt eine sehr wertschätzende und positive Unternehmenskultur!
Flexible Arbeitszeitmodelle tragen zur Work-Life-Balance bei.
Bunzl Großhandel bietet vielfältige kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten an! Ob fachlich oder persönlich, es ist immer möglich, sich weiter- und fortzubilden.
Nachhaltigkeit wird bei Bunzl Großhandel groß geschrieben und auch im Unternehmensalltag gelebt.
Die Atmosphäre im Team ist immer sehr offen und positiv, Zusammenarbeit wird groß geschrieben und man fühlt sich ermutigt, seine Ideen einzubringen, was enorm motivierend ist.
Offene Türen bei Vorgesetzten und eine gelebte Fehlerkultur sind selbstverständlich. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven einbringen - so fühlt man sich wirklich wertgeschätzt und unterstützt!
Ein super Team, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenlose Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten - was will man mehr?
Die Kommunikation ist super! Durch die Mitarbeiter-App bleibt man immer auf dem Laufenden!
Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern auch sehr abwechslungsreich - Langeweile kommt hier nie auf! :)
Vielen Dank für diese positive Bewertung!
sicherer Arbeitsplatz
Sozialleistungen, Kaffee, Wasser, Obst
freie Arbeitsgestaltung
pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto
langwierige Entscheidungen bei Modernisierungen
alles was verbesserungswürdig gewesen wäre ist bereits in Planung
ein gutes Miteinander
unterschiedliche Empfindungen = unterschiedliche Aussagen
Urlaubsplanung leicht gemacht
sehr viele Angebote zur Weiterbildung
immer pünktliche Zahlung, perfekte Sozialleistungen
top - z. B. Zero-Waste zertifiziert
mal mehr - mal weniger
nichts auszusetzen
fundierte Einwände werden gehört
gut und ausreichend
gleiche Chancen für alle
arbeitsplatzabhängig kann die Arbeit frei gestaltet werden, muss nur erledigt werden
Neuordnung der Onboarding- Prozesse für neue Mitarbeiter
Teambuilding- Maßnahmen in allen Abteilungen, auch bei den Auszubildenden
kann nichts Negatives finden
aktuell keine
gutes Umfeld, alle Büros werden aktuell modernisiert
gute Imagekampagnen, um BUNZL noch bekannter zu machen
passt, kann mich überhaupt nicht beklagen !
Alle Möglichkeiten; es werden reichlich Fortbildungsmaßnahmen angeboten
faire Bezahlung, Sozialleistungen in vollem Umfang !
ganz klar, das wird hier gelebt !!!!
keine Probleme mit Niemandem........ Es hat sich viel getan und das Miteinander funktioniert wirklich gut, auch abteilungsübergreifend
respektvolles Verhalten generell untereinander
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für alle Arten von Angelegenheiten
Equipment auf gutem Niveau, IT top, Büros werden all rundumerneuert !!
gute Kommunikation, kurze Wege
wir hier gelebt, ohne wenn und aber
Jeder Tag hält neue Aufgaben bereit; es wird nie langweilig !!
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich
Die Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern
Ganz okay
Mitarbeiter sind unzufrieden
Gute Arbeitszeiten
Regelmäßige Angebote
Der gelebte Führungsstil fördert Einzelkämpfer.
Autoritärer Führungsstil, Führungspersonen fehlt es an Feingefühl
Veraltetes Mobiliar/ Hardware
Leider zu wenig Kommunikation mit den Führungspersonen. Es herrscht ein unhöfflicher Ton zwischen den Abteilungen.
Keine Weiblichen Führungskräfte
Zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter
Hervorragende IT, perfektes Angebotssystem, vorbildliche Struktur und kundenfreundlich
Warum werden unfähige Hilfsarbeiter Führungskräfte und dürfen eine ganze Region zerstören?
Ausbildung und Nachweise von Qualifikationen für die Zwischenebene
Soweit ganz gut. Muss sich ja jeder selbst motivieren.
ist soweit gut. Andere Firmen achten Bunzl
Tja, viel mehr Arbeit als im Vertrag steht?
Ist die Krux......Schickt wenigstens die Hilfsführungskräfte auf eine Schule!
muss jeder selbst bestimmen!
gut
Freundliche und tolle Menschen, helfen sich gegenseitig gerne.
Soweit ok. Gibt einige ältere Kollegen, die erfolgreich arbeiten.
Einfach unterirdisch, unkollegial hinterhältig, unfähig, unausgebildet, überfordert, völlige Fehlbesetzung. Das betrifft aber nur die Zwischenebene. Oben ok, leider lässt man diese Menschen gewähren.
gut
funktioniert unter Kollegen ganz gut
kann ich nicht beurteilen
Man kann sich echt entfalten. Gibt wenig Grenzen
Missgunst und Misstrauen sind ein ständiger Begleiter
Nur für ausgewählte Personen möglich und Weiterbildungen sind nicht vorgesehen
praktisch nicht vorhanden, jeder denkt an sein eigenes Wohl
Unmenschlich, unpersönlich und herablassend
So verdient kununu Geld.