Top Arbeitgeber!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation. Statements und Informationen werden transparent kommuniziert. Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Um jeden Arbeitsplatz wird auch in der Krise gekämpft.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, faire Behandlung
Kommunikation
Gerade jetzt zur „Corona-Zeit“ ist der Informationsfluss sehr gut.
Aber auch sonst wird meist gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, ehrliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Unkompliziertes Vorgehen bei Urlaubswünschen.
Gegenseitiges Vertrauen ist Basis für eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, schnelle Entscheidung.
Klare Zielvorgaben.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen involviert und bei Problemlösungen unterstützt.
Immer ein „offenes Ohr“.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen älterer, langjähriger Kollegen wird geschätzt und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit allem Equipment, welches zur Ausführung des Jobs nötig ist.
Obst und Wasser werden für die Mitarbeiter im Büro kostenfrei gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Beispiel: Bunzl unterstützt das Brunnenbauprojekt in Afrika (Kumanga e.V.)
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Betriebliche Altersvorsorge.
Aktiensparprogramm
Karriere/Weiterbildung
Englischkurse werden im Haus angeboten.
Ebenfalls werden Excelkurse übernommen.
Der Arbeitgeber unterstützt die persönliche Weiterbildung.