Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burg Staufeneck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich. Alle Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind für Lob aber auch Kritik jederzeit empfänglich.
Interessantere Aufgabenvielfalt ist nirgendswo zu finden. Von Catering, Restaurant, Inhouse-Events, Hotel-Service ist alles gegeben. Man erhält viele verschiedene Eindrücke und baut diese kontinuierlich besser aus.
Die Atmosphäre ist allgemein ganz gut, ich hatte immer ne Menge Spaß mit meinen Kollegen.
Es gibt wie überall Kollegen, die sich selbst immer in den Mittelpunkt drängen und besondere Aufmerksamkeit brauchen. Das liegt aber nicht am Hotel selbst.
Ich konnte mich über meine Vorgesetzten nie beklagen. Sie waren immer freundlich und hilfsbereit und mir wurde jede Menge Wissen übermittelt.
Es herrscht immer eine absolute kollegiale Arbeitsatmosphäre. Auf der Burg zieht das ganze Team an einem gemeinsamen Strang.